Module d’entraînement - Solliciter et accueillir un feedback

  • Intensive
Référence
ME011_FR

Durée
7mn

Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité


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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en situation de solliciter des feedback.

Prérequis

  • Aucun prérequis.
Programme

Le programme de la formation

  • Prendre connaissance de la méthode à mettre en œuvre pour solliciter et accueillir un feedback.
  • Visualiser un exemple d'application.
  • S'entraîner à solliciter un feedback pour recueillir vos points forts et vos axes de progrès, au travers d’interactions avec différents personnages.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • À la fin de ce module, vous saurez comment interagir avec vos interlocuteurs pour obtenir un feedback qui vous aidera à trouver l'équilibre entre vos points forts et vos axes de progrès.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Pour chaque situation, un apport d'expertise qui explique pourquoi votre réponse est adaptée ou non.
  • La possibilité de recommencer l'entraînement pour ancrer davantage vos réflexes et vous améliorer !

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

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Module d’entraînement - Solliciter et accueillir un feedback