Formation - La Communication non violente pour managers
Communiquer et faire face aux situations difficiles du management
Les managers doivent faire face à des situations complexes et incertaines dans des environnements soumis à des turbulences. Cette formation fournit aux managers les méthodes et outils de la Communication non violente pour agir avec efficacité dans les contextes délicats ou tendus.
Elle leur permet de faire face aux situations de conflits mais aussi d’agir en prévention en améliorant la communication et la coopération dans leur équipe grâce à une expression plus juste des émotions et des idées.
Informations pratiques
Référence : 9439
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
A qui s'adresse cette formation ?
- Tout manager hiérarchique ou transversal.
- Tout manager responsable du changement dans son organisation.
- Chef de projet.
Les objectifs de la formation
- Adopter une posture managériale collaborative.
- Valoriser la coopération entre les personnes.
- Être authentique dans l'échange et respecter les besoins des autres.
- Transformer les désaccords en opportunités de dialogue.
Les points forts de la formation
- 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
- Des modalités de formation en amont et aval de la formation en groupe permettent de renforcer les compétences en situation professionnelle.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9439
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9439
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« formation intéressante mais j'ai trouvé que les exercices pratiques sont très intrusifs, au point de mettre mal une stagiaire qui a quitté un moment la formation en pleurant. J'avoue que cela m'a mis très mal à l'aise, la stagiaire avait pourtant exprimé son malaise à la formatrice qui a pourtant continué ses questions jusqu'à ce que la stagiaire craque. Je ne me vois pas appliquer la même chose auprès de mes collaborateurs, je ne suis pas leur psy... »
« Très pro »
« Bon suivi client et bonne formation »
« Formation suivie avec plaisir une animatrice qui a été très à l'écoute. »
« Le contenu de la formation est très bien et mérite 5 étoiles.
Par contre je mets 4 étoiles pour indiquer mon mécontentement concernant le lieu. S'il y avait eu une notation distincte sur la prestation Cegos pure et la prestation la formatrice, j'aurais mis 1 étoile/5 pour Cegos et 5 étoiles/5 pour la formatrice.
La salle de formation est sinistre, tous les stores sont cassés. Il n'y a pas de lieu pour déjeuner (une seule salle alors qu'il y a plusieurs groupes), ce qui nous oblige à déjeuner dans la salle de formation. Les chasses d'eau sont toutes cassées. Les pieds de l'écran présentent un danger : la formatrice a manqué de tomber à plusieurs reprises. On ne peut pas passer pour atteindre le fond de la salle, il faut se faufiler entre 2 tables et enjamber des câbles.
Bref, le lieu n'est pas du tout bien choisi pour permettre de bien profiter des formations proposées. Ca ne donne pas envie de s'inscrire à une autre formation Cegos. »
« -‐-- , »
« Excellente formation très intéressante; la formatrice est au top car passionnée par le sujet. Elle a su animer cette formation à distance sans lassitude des "élèves". J'ai adoré ! »
« la formatrice a été géniale - Merci »
« bonne formation, à continuer à trvailler »
« Thématique adaptée, et bonne gestion des exercices en distanciel. Bonne formatrice. »
« J'ai acquis de bonnes bases des techniques de CNV. La formatrice, lors de la première journée a su nous démontrer que l'écoute de ses propres besoins est essentiel, à un échange de qualité. J'ai pris conscience de l'importance de savoir prendre le temps de poser les base d'une bonne relation avant de penser aux solutions, c'est un gage de gain de temps et de qualité relationne, qui peut éviter bien des conflits. Cette formation, devrait être ouverte à tous. »
« Très bonne formation qui permet de prendre du recul sur des situations complexes ou conflictuelles vécues en tant que manager. Bonne dynamique de groupe. Formatrice attentive à chacun. Son expérience professionnelle permet également de légitimer le contenu de la formation. »
« je m'attendais à plus de concret, plus de cas pratique »
« Très bien. Dommage que nous n'ayons pas eu le temps de faire la mise en pratique sur l'OSBD en fin de deuxième journée. »
« Très bien »
Opération impossible