Formation - Le contrôle de gestion environnemental, social et sociétal

1 - Cerner les composantes de la performance globale ou durable

• Comment définir la performance durable.
• Les thèmes de la performance globale et les référentiels existants :
  • référentiels d'engagement et de management (Global compact, ODD,ISO) ;
  • référentiels de reporting (GRI, art 225) ;
  • référentiels d'outils (bilan carbone, ACV).
• Le déploiement d'une démarche RSE. 

2 - Maîtriser l'approche du contrôle de gestion environnemental

• Définition du contrôle de gestion environnemental.
• Le bilan carbone.
• Analyse du cycle de vie.
• Le plan d'action environnemental. 

3 - Pratiquer les outils du contrôle de gestion environnemental

• Le budget vert ou environnemental :
  • prix interne du carbone ;
  • suivi des dépenses à impact positif sur l'environnement.
• Tableau de bord environnemental.
• Rôle du contrôleur de gestion dans la RSE.
• Introduction à l'ESG.

4 - Intégrer la dimension sociale dans le contrôle de gestion

• Les obligations en matière sociale.
• Les indicateurs sociaux : emploi, rémunération, formation, hygiène et sécurité, diversité...
• La mesure et le suivi des risques psychosociaux.

5 - Évaluer la création de valeur RSE

• Le retour sur investissement des actions RSE.
• Le balance scorecard.
• Ouverture sur la comptabilité environnementale.