Formation - Découvrir son fonctionnement avec le MBTI®

• La vidéo : "C'est quoi le problème ?"
• Passation du questionnaire MBTI®

1 - Connaître l'origine et la structure du MBTI^®

• L'orientation de l'énergie.
• Les modes de perception.
• Les critères de décision.
• Les modalités d'organisation.
• La notion de préférence naturelle.

2 - Explorer son type et les 16 types de personnalités selon le MBTI^®

• Explorer ses préférences personnelles.
• Découvrir les 16 types et comprendre le fonctionnement de chaque type.
• Les atouts et forces de chaque type.
• Les styles de communication et leadership.
• Les potentielles dérives sous stress.

3 - Explorer son potentiel de développement à partir de son type MBTI®

• La dynamique de son type et l'évolution au cours de la vie.
• Comprendre son processus de décision en fonction de son profil.
• Savoir comment réagir en situation de stress en fonction de son type.
• Identifier ses zones de développement.

4 - Développer son efficacité relationnelle

• Valoriser les complémentarités entre les types et appliquer le modèle au fonctionnement d'équipe.
• Utiliser les atouts et les différences de chaque type de manière constructive.
• Optimiser son style de leadership.
• S'appuyer sur le modèle MBTI pour la gestion des conflits.

• Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" permet d'ancrer les nouveaux savoir-faire.