Formation - Mieux communiquer grâce à la méthode des préférences cérébrales
Le modèle des préférences cérébrales de Ned HERRMANN
En s'appuyant sur les découvertes des neurosciences, le chercheur américain Ned Herrmann a mis en évidence 4 grands types de traitements des informations. Cette formation donne les moyens de mieux utiliser toutes ces formes d'intelligence (analytique, concret, relationnel, imaginatif) pour mieux communiquer dans son travail.
Informations pratiques
Référence : 782
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
A qui s'adresse cette formation ?
- Cadre, manager, agent de maîtrise, technicien désirant mieux communiquer au travail.
Les objectifs de la formation
- Identifier son style de communication et celui des autres.
- S'adapter à ses interlocuteurs habituels.
Les points forts de la formation
- Activités individuelles et personnalisables avec le programme : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 782
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
01 55 00 95 95Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
Nous contacterHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Construction de plan d'action pour le retour en entreprise/organisation.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
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*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Questions fréquentes
Besoin d'un éclairage avant de vous inscrire ? Retrouvez ici les réponses à vos questions sur cette formation.
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