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Formation - Mieux communiquer grâce à la méthode des préférences cérébrales

Le modèle des préférences cérébrales de Ned HERRMANN

4,4/5
(19 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
3 jours (21 heures)

Prix 2025
2 150,00 €  HT

Référence
782
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
3 jours (21 heures)

Forfait intra - En savoir plus
6 890,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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782
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sur-mesure !

En s'appuyant sur les découvertes des neurosciences, le chercheur américain Ned Herrmann a mis en évidence 4 grands types de traitements des informations. Cette formation donne les moyens de mieux utiliser toutes ces formes d'intelligence (analytique, concret, relationnel, imaginatif) pour mieux communiquer dans son travail.

Consulter le programme 2024
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadre, manager, agent de maîtrise, technicien désirant mieux communiquer au travail.

Prérequis

  • Aucun. 
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Le module pour découvrir les "préférences cérébrales" de Ned Herrmann et son profil HBDI©.
Pendant - En groupe

1 - Découvrir les fondements de la communication

  • Les critères d'une communication efficace.
  • Les éléments précis de réussite d'une communication au quotidien.
  • Les mécanismes de la pensée.
  • Le traitement de l'information et les comportements professionnels.

2 - Repérer son profil de communicateur

  • Déterminer son style de communication par l'analyse de son profil.
  • Identifier ses points forts et ses points d'amélioration.

3 - Identifier le profil de ses interlocuteurs habituels

  • Les 4 grands styles d'intelligence : l'expertise, l'organisation, le relationnel, l'imagination.
  • Ce qui motive chacun des styles.

4 - S'adapter facilement et rapidement aux autres

  • Comprendre la façon de réfléchir et d'agir de ses interlocuteurs.
  • Adapter sa communication et son argumentation.

5 - Mettre en place un programme de développement personnalisé

  • Réaliser l'inventaire de ses préférences et de ses potentiels.
  • Élaborer son programme d'actions concrètes.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier son style de communication et celui des autres.
  • S'adapter à ses interlocuteurs habituels.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Activités individuelles et personnalisables avec le programme : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Reviews

Les avis de nos clients sur la formation

4,4
74%
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Sessions

Mise à jour le 09/12/2024
  • 2 150,00 € HT
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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