Formation - Évaluer une entreprise
Appliquer les méthodes d'évaluation et les arbitrer entre elles
Cette formation fournit les méthodes pour évaluer financièrement une entreprise et maîtriser les différentes étapes d'un processus d'acquisition.
En effet, les occasions d'évaluer une société ou une activité se multiplient : croissance externe, fusion, LBO, ouverture du capital, cession… Alors, comment valoriser objectivement une entreprise ? Il existe de nombreuses formules d'évaluation qu'il faut apprendre à utiliser à bon escient en fonction de leurs avantages et de leurs limites.
Informations pratiques
Référence : 15
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Fondamental
A qui s'adresse cette formation ?
- Responsable financier, dirigeant, investisseur.
- Cette formation s’adresse aux personnes ayant une connaissance de base du bilan et du compte de résultat.
Les objectifs de la formation
- Réaliser les retraitements nécessaires à l'évaluation.
- Appliquer les différentes méthodes d'évaluation.
- Intégrer les critères extra-financiers (RSE, ESG) dans l’évaluation.
- Maîtriser l’analyse des risques et la sensibilité des hypothèses d’évaluation.
- Choisir la méthode la plus pertinente.
Les points forts de la formation
- Réalisation d'un cas d'évaluation d'entreprise pour appliquer les différentes méthodes.
- Analyse de rapports d'évaluation d'experts indépendants.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 15
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Fondamental
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 15
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Fondamental
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Bon équilibre entre théorie, technicité et cas pratiques. Cette formation permet d'appréhender les leviers de valeurs permettant de valoriser les entreprises selon les objectifs du cédant. »
« Très bien »
« Très bien »
« La formation est pas assez organisé. Manque des exercices et pédagogie. Très déçue de la formation. »
Cegos
Bonjour,
Nous sommes navrés des dysfonctionnements que vous mentionnez.
Nous sommes à votre écoute si vous souhaitez échanger via l'adresse directionqualite@cegos.fr
Bonne journée.
Kevin,
Chargé de qualité
« Très intéressant mais formation surdimensionnée par rapport à mes besoins, très axée ''grosses'' entreprises. Je me suis adaptée et le formateur a pris soin de répondre à mes demandes pédagogiques mais je reste un peu frustrée alors que des dossiers de reprise d'entreprises (TPE, commerçants artisans) passent en permanence entre mes mains. Peut-être aurais-je aimé rentrer dans le détail du bilan et du CR pour y balayer les retraitements, les ''pièges'', les interprétations, et aussi approfondir tous les éléments autres que financiers qui font la valeur d'une entreprise. Il faut aussi maîtriser certaines formulations d'excel qui sont loin de mon quotidien. A moi maintenant d'extraire de cette formation ce qui peut servir mes dossiers... »
« Convivial et pragmatique. »
« Formateur excellent et très agréable. Très bonne organisation de l'accueil et de la formation. »
« Très bonne pédagogie et expertise de Laurent. »
« Formation très complète avec un bon équilibre de théorie et de pratique »
« Des méthodes dévaluation rendues lisibles »
« Très bonne formation »
« Une formation qui m'a boostée dans mes connaissances et qui me permettra d'appréhender les prochains projets d'acquisition et de valorisation des entités que ma Société va devoir réaliser dans le contexte de changement que nous vivons actuellement dans le domaine de l'énergie et des télécommunications. ..Un très bon formateur expérimenté et hyper pédagogue, merci beaucoup M. Charles Edouard Boissy. »
« Formation intéressante de 1er niveau pour rentrer sur le sujet de l'évaluation des entreprises. Compte tenu de la diversité de niveau des élèves générant beaucoup d'échanges, il serait utile d'augmenter un peu la durée de cette formation car au final, nous n'avons pu aller au bout du programme en séance... »
Opération impossible