Formation - Fonctionnement des IRP : CSE, délégations syndicales
Missions, moyens et règles encadrant les IRP
Cette formation apporte la connaissance des fondamentaux sur les droits et devoirs, rôles et missions de chacune des IRP afin d’améliorer la qualité du dialogue social dans l’entreprise.
Les différentes réformes du code du travail ont successivement transformé le paysage du dialogue social. Elles ont permis une reconfiguration des IRP ainsi que la modification de leur fonctionnement, notamment en matière de négociation.
Informations pratiques
Référence : 9047
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Président ou futur président de CSE ou d’établissement, DRH, RRH, Directeur / Responsable des relations sociales, juriste en droit social, Responsable de site ou d’unité.
- Collaborateur RH amené à travailler avec les représentants du personnel.
Les objectifs de la formation
- Distinguer les attributions des représentants du personnel : CSE et rôle des syndicats.
- Maîtriser le fonctionnement, identifier les droits et devoirs des différentes instances.
- Évaluer ses pratiques et identifier ses marges de manœuvre dans les relations avec les IRP.
Les points forts de la formation
- 4REAL© : des parcours axés sur la transposition en situation de travail, alliant le meilleur de la formation en groupe à des activités à distance individuelles et personnalisables, pour plus d’efficacité.
- 7 vidéos sur l'histoire du syndicalisme.
- Un programme de renforcement : "Négocier gagnant-gagnant".
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9047
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9047
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activités à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« parfait »
« Formation très intéressante. Beaucoup d'échanges avec la formatrice et les autres participants ce qui enrichit la formation. Par contre, tout n'a pas pu être abordé, comme la tenue de la BDESE. »
« formation intéressante et conforme à mes attentes »
« Enrichissant par l'apport des expériences diverses au sein du groupe. Formatrice à l'écoute avec une expérience approfondie du sujet »
« belle animation de formation, riche, et beaucoup de partage entre "stagiaires" »
« manque dynamisme de l'animateur »
« Formation très interactive, ponctuée de nombreux cas pratiques et étayée par de nombreux exemples de la formatrice expérimentée. »
« Formation intéressante mais difficile a suivre a distance .
En ce qui concerne la formatrice rien a redire. »
« Bon échange avec les participants et une formatrice au top, disponible et qui prend le temps de répondre à toutes les questions malgré la diversité de types d'entreprises présentes. »
« une excellente formation »
« Une animation parfaite »
« Très bien, très utile et la formatrice était vraiment excellente. »
« Formation dense, complète et claire »
« Formation extrèmement utile et adaptée, je recommande fortement. »
« Formation de qualité. »
« Le contenu répond à mes attentes - RAS »
« Belle expertise du sujet traité »
« très bonne intervenante, formation très vivante »
« EXCELLENT FORMATEUR PROFESSIONNEL ET A L'ECOUTE »
« Un formateur qui s'adapte à son public et qui répond aux besoins. »
« satisfait »
« Formation dynamique et opérationnelle »
« Formation adaptée par un formateur compétent et expérimenté »
« Excellente formation utile pour des mises en pratique in situ. Échanges de qualité avec le briefer et les autres participants. Cas concrets très intéressants et pertinents. »
« Bon contenu, rythme soutenu mais de bons échanges »
« Sujet passionnant ! »
Opération impossible