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Formation - IRP, Comité Social et Économique (CSE) et délégués syndicaux

Missions, moyens et règles de fonctionnement des IRP

4,3/5
(22 avis)
  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
9047

Durée
2 jours (14h)
activités à distancecertification incluse

Prix
1 380,00 € HT

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9047

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2 jours (14h)

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Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de choisir ci-dessous la ville ou la classe à distance qui vous convient. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Paris | Aix-en-Provence | Bordeaux | Lille | Lyon | Marseille | Nantes | Strasbourg | Toulouse | Classe à distance

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 6 : Gérer les relations sociales, au sein de la certification globale : Management des ressources humaines - Certification partielle FFP. Code CPF : 237243.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

La réforme du code du travail, renforcée par les ordonnances Macron de Septembre 2017, transforme profondément le paysage des IRP, avec la création du CSE. Elle permet une configuration à la carte des IRP (Conseil d’Entreprise et représentants de proximité) ainsi que le regroupement des consultations et des négociations et modifie leur fonctionnement.

Cette formation apporte la connaissance des fondamentaux sur les droits et devoirs, rôles et missions de chacune des IRP afin d’améliorer la qualité du dialogue social dans l’entreprise.

Ce programme de formation prend en compte les dernières évolutions légales.

Consulter le programme de cette formation en 2021
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Président ou futur président de CSE ou d’établissement, DRH, RRH, Directeur / Responsable des relations sociales, juriste en droit social, Responsable de site ou d’unité.
  • Collaborateur RH amené à travailler avec les représentants du personnel.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
  • Une vidéo : "L’histoire du syndicalisme en France".
Pendant le présentiel

1 - Identifier la place des différentes IRP dans le dialogue social

  • Changements apportés par les ordonnances Macron et place du CSE.
  • Influence des syndicats : DS, RSS, représentant au CSE, et enjeux de représentativité.
  • Conseil d’Entreprise et représentants de proximité.
Mise en situation

Quiz juridique sur le dialogue social.

2 - Maîtriser le rôle et les missions des instances

  • Attributions du CSE : les missions (économiques, sécurité et conditions de travail), obligations d’information et périodicité, droits d’alerte, rôle du Comité Central du CSE, activités sociales et culturelles.
  • Attributions des organisations syndicales représentatives et non représentatives : RSS / RS au CSE / missions et négociation collective.
Mise en situation

Adaptation de ses comportements avec les IRP selon les situations.

3 - Cerner le fonctionnement du CSE et des différentes instances

  • Composition du CSE : président, secrétaire et trésorier, commissions obligatoires et facultatives.
  • Réunions et périodicité.
  • Négociations obligatoires.
  • Nouvelles conditions de signature d'accord.
Mise en situation

Réalisation d'un puzzle sur le fonctionnement des IRP.

4 - Identifier les moyens d'exercice du mandat des RP

  • Moyens financiers et de fonctionnement.
  • Recours à l’expertise.
  • Heures de délégation et liberté de déplacement.
  • BDES.
  • Droit renforcé à la formation, statut protecteur.
Mise en situation

Jeu sur les moyens des IRP.

Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Deux programmes de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines" et "Négocier gagnant-gagnant".
  • Sept vidéos sur l'histoire du syndicalisme.
    • "L’histoire du syndicalisme en France" ;
    • "Zoom sur la CGT" ;
    • "Zoom sur la CFDT" ;
    • "Zoom sur Force Ouvrière" ;
    • "Zoom sur la CFTC" ;
    • "Zoom sur la CFE-CGC" ;
    • "Zoom sur l’UNSA" ;
    • "Zoom sur l’USS".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Distinguer les attributions des représentants du personnel : CSE, Conseil d’Entreprise et rôle des syndicats.
  • Maîtriser le fonctionnement, identifier les droits et devoirs de ces nouvelles instances.
  • Évaluer ses pratiques et identifier ses marges de manœuvre dans les relations avec les IRP.
Certificat

Certificat

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Points forts

Les points forts de la formation

  • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
  • 7 vidéos sur l'histoire du syndicalisme.
  • Un programme de renforcement "Négocier gagnant gagnant".

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

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Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

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Avis

Les avis sur la formation

4,3
Note de la formation
63%
23%
0%
5%
9%

P. Laurence

14/09/2020
5/5

La formation s'est déroulée en visio, avec peu de stagiaires, donc très intéractive...La formatrice était très experte et a vraiment répondu à toutes les questions que nous lui avons posées...j'ai beaucoup apprécié cette formation.

M. Saadia

29/07/2020
5/5

CSE

G. Virginie

27/07/2020
5/5

Le sujet a été pris depuis la base, de façon méthodique et pédagogique. ..Le formateur était très dynamique et a réussi à capter notre attention pendant les deux jours de formation...Nous avons fait des cas pratiques et des rappels de connaissance pour bien mémoriser ces sujets assez techniques et pointus...Je recommande cette formation pour toute personne qui voudra connaître le nécessaire pour gérer un CSE, des IRP et des syndicats. ..Ou bien se rafraîchir la mémoire...Merci Monsieur Adani.

Dates et villes

Mise à jour le 29/10/2020

Trier par:

  • Du 12 nov. au 13 nov. 2020
    A DISTANCE
    1 380,00 € HT
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    Session garantie

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  • Du 08 déc. au 09 déc. 2020
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  • Du 17 déc. au 18 déc. 2020
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  • Du 25 janv. au 26 janv. 2021
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  • Du 22 févr. au 23 févr. 2021
    PARIS
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  • Du 15 mars au 16 mars 2021
    A DISTANCE
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  • Du 22 mars au 23 mars 2021
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  • Du 01 avril au 02 avril 2021
    NANTES
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  • Du 12 avril au 13 avril 2021
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  • Du 15 avril au 16 avril 2021
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  • Du 22 avril au 23 avril 2021
    PARIS
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  • Du 29 avril au 30 avril 2021
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  • Du 06 mai au 07 mai 2021
    MARSEILLE
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  • Du 10 mai au 11 mai 2021
    A DISTANCE
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  • Du 20 mai au 21 mai 2021
    PARIS
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  • Du 27 mai au 28 mai 2021
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  • Du 03 juin au 04 juin 2021
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  • Du 10 juin au 11 juin 2021
    NANTES
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  • Du 17 juin au 18 juin 2021
    LYON
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  • Du 24 juin au 25 juin 2021
    PARIS
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  • Du 19 juil. au 20 juil. 2021
    PARIS
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  • Du 23 août au 24 août 2021
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  • Du 07 sept. au 08 sept. 2021
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  • Du 13 sept. au 14 sept. 2021
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  • Du 20 sept. au 21 sept. 2021
    PARIS
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  • Du 07 oct. au 08 oct. 2021
    AIX-EN-PROVENCE
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  • Du 11 oct. au 12 oct. 2021
    A DISTANCE
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  • Du 14 oct. au 15 oct. 2021
    BORDEAUX
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  • Du 21 oct. au 22 oct. 2021
    PARIS
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  • Du 21 oct. au 22 oct. 2021
    LYON
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  • Du 28 oct. au 29 oct. 2021
    NANTES
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  • Du 04 nov. au 05 nov. 2021
    STRASBOURG
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  • Du 18 nov. au 19 nov. 2021
    A DISTANCE
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  • Du 24 nov. au 25 nov. 2021
    PARIS
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  • Du 29 nov. au 30 nov. 2021
    TOULOUSE
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  • Du 06 déc. au 07 déc. 2021
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  • Du 09 déc. au 10 déc. 2021
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  • Du 14 déc. au 15 déc. 2021
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  • Du 16 déc. au 17 déc. 2021
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Les avantages CEGOS

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formateurs

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  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

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