Formation - L'essentiel du droit du travail pour managers

Acquérir les bons réflexes pour éviter tout litige

4,6/5
(41 avis)
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    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Durée
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Prix
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Dans ses actes quotidiens, le manager engage l'entreprise en matière juridique. Il doit avoir conscience de ses marges de manœuvre : comment qualifier un comportement fautif, agir efficacement en cas d'absence, concilier les impératifs imposés par les clients en respectant les règles en matière de congés ou de durée du travail ? Autant de questions auxquelles tout manager doit pouvoir répondre pour mener à bien sa mission. C'est l'objectif de cette formation au droit du travail pour managers.

NB : Ce programme de formation prend en compte les dernières évolutions légales.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable d'unité, d'établissement, de business unit, Responsable d'équipe, manager de proximité, Représentant de proximité.

Prérequis

Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

1 - Se repérer dans les règles applicables en droit du travail

  • Structure du droit du travail.
  • Articulation entre convention collective et code du travail.
  • Trouver l'information utile.
  • Utiliser le règlement intérieur.

2 - Sécuriser le recours aux CDD, à l'intérim et à la sous-traitance

  • Recourir au CDD et à l'intérim.
  • Enchaînement de CDD, missions d'intérim, sous-traitance.

3 - Manager l'activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail

  • Suivre la période d'essai.
  • Latitudes pour modifier le contrat.
  • Temps de travail des équipes (durées maxi, repos, pause,…).
  • Gérer les absences : CP, maladie,…
  • Responsabilités de l'employeur en santé et sécurité.
  • Manager sans harceler ni discriminer.
  • Pouvoir et sanctions disciplinaires.
  • Les différentes formes de ruptures du contrat de travail.

4 - S'approprier le cadre légal de la représentation du personnel

  • Rôle des différentes instances.
  • Droits et devoirs des élus.
  • Jouer son rôle de manager dans les relations sociales.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Acquérir les réflexes en droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales au quotidien.
  • Connaître ses droits et devoirs vis à vis des élus.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Formation pragmatique pour acquérir les connaissances juridiques, anticiper les risques contentieux et agir.
  • Formateurs praticiens qui rendent les concepts accessibles aux non-juristes.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,6
Note de la formation
71%
27%
0%
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2%

M. Marine

27/07/2020
4/5

Donne les bons principes

L. Laurent

19/02/2020
5/5

Excellente boîte à outils indispensable pour les managers

K. Fatouma

19/02/2020
5/5

très nécessaire pour les managers, énormément de choses à apprendre, formation très enrichissante

Dates et villes

Mise à jour le 12/08/2020

Trier par:

  • Du 07 sept. au 08 sept. 2020
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  • Du 07 sept. au 08 sept. 2020
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    ESPACE CLERY -
    17 rue de Cléry
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  • Du 10 sept. au 11 sept. 2020
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  • Du 21 sept. au 22 sept. 2020
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  • Du 23 sept. au 24 sept. 2020
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  • Du 05 oct. au 06 oct. 2020
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  • Du 05 oct. au 06 oct. 2020
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  • Du 22 oct. au 23 oct. 2020
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  • Du 26 oct. au 27 oct. 2020
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  • Du 02 nov. au 03 nov. 2020
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  • Du 02 nov. au 03 nov. 2020
    PARIS
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  • Du 05 nov. au 06 nov. 2020
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  • Du 09 nov. au 10 nov. 2020
    NANTES
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  • Du 23 nov. au 24 nov. 2020
    A DISTANCE
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  • Du 26 nov. au 27 nov. 2020
    TOULOUSE
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  • Du 07 déc. au 08 déc. 2020
    PARIS
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  • Du 07 déc. au 08 déc. 2020
    ROUEN
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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