Formation - Mieux négocier avec vos partenaires sociaux avec l'approche Beyond Conflict™
Réussir autrement ses négociations difficiles ou conflictuelles
Cette formation résolument innovante, utilise la méthode de négociation centrée sur les intérêts, alliée à la connaissance des mécanismes relationnels.
Elle permet d'actionner durablement les leviers de la confiance dans les négociations avec les partenaires sociaux.
Les réformes successives de la représentativité et du dialogue social ont fait une large place à la négociation dans l'entreprise. Praticiens des négociations sociales, vous savez que les méthodes et tactiques sont utiles. Mais vous savez également qu'elles ne suffisent pas toujours à éviter les conflits, surtout dans un contexte économique tendu (négociation d'un PSE, …). Quel que soit votre niveau de préparation, il reste que la divergence des intérêts peut susciter la méfiance, alourdir le climat et bloquer le processus de négociation. Nous vous proposons une autre manière de concevoir les rapports sociaux.
Informations pratiques
Référence : 6257
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Perfectionnement
A qui s'adresse cette formation ?
- Responsable des relations sociales, DRH, Chef d'entreprise, Directeur d'établissement, Responsable de site.
- Cette formation nécessite une implication personnelle forte.
Les objectifs de la formation
- L'approche Beyond Conflict™ permet de :
- développer ses qualités de négociateur ;
- sortir de situations de dialogue difficiles ;
- construire des relations de confiance.
Les points forts de la formation
- Utilisation de la méthode de négociation basée sur les intérêts et des outils relationnels de la Méthode Schutz.
- Assessments avec feedback.
- Test FIRO® Elément B® sur les choix relationnels préférés.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 6257
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Perfectionnement
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 6257
- Durée : 3 jours (21 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Perfectionnement
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Formation très enrichissante, avec plusieurs mises en situation qui permettent de mieux intégrer toutes les notions vues. »
« Les intervenants étaient très bien.
Mais la formation est trop théorique. J'aurais préféré faire beaucoup plus, voire faire que des mises en situation, avec partage d'expérience et debrief (ce que nous avons fait que le dernier après-midi). »
« Formation très intéressante »
« Bonne formation alternant cas pratique et théorie, je recommande »
« La formation répondait partiellement à mes attentes. Je regrette d'avoir passé autant de temps sur des sujets liés au comportement de l'autre. Nous étions davantage sur des sciences humaines que sur des relations collectives au sens droit social et partenaires sociaux.
Je regrette également les erreurs de droit dites par les formateurs et les supports qui ne sont pas à jour de la réforme de 2017.
En revanche, le groupe était très agréable et le partage d'expériences des participants m'ont beaucoup apporté. »
Cegos
Bonjour,
Merci d'avoir pris le temps de partager votre avis. Nous comprenons votre déception concernant le contenu de la formation, et nous sommes désolés qu'elle n'ait pas entièrement répondu à vos attentes, notamment en ce qui concerne les aspects juridiques. Votre feedback est précieux et nous le prenons en compte pour améliorer nos futures sessions. Nous sommes ravis que l'ambiance du groupe et les échanges entre participants aient été enrichissants.
Vous pouvez nous contacter, si vous le souhaitez, via l'adresse directionqualite@cegos.fr.
Bonne journée.
Kevin,
Chargé de qualité
« Formation mieux négocier avec les partenaires sociaux. Formation intéressante avec de bons apports pédagogiques et des cas pratiques. Seul le 1er jour de formation était inadapté (rythme trop lent, info erronées ...) Bonne dynamique de groupe et tandem »
« Formation qui a parfaitement répondu à mes attentes »
« ... »
« A recommander à tous les négociateurs »
« Des craintes sur une formation de trois jours à distance, mais une grande satisfaction en fin de formation car cela a répondu à mes attentes »
« Les deux formateurs sont des experts qui abordent les relation sociales d'un point de vue opérationnel. La coopération est le mot d'ordre. La formation permet de remettre en perspective les relations entre employeur et syndicats à tous les niveaux »
Opération impossible