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Formation - Présider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés

Maîtriser et respecter la législation du CSE

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
InterIntra Sur Mesure
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
1 jour ( 7 heures)
activités à distance
Prix 2025
950,00 €  HT
Référence
9219
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
1 jour ( 7 heures)
activités à distance
Forfait intra - En savoir plus
2 450,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max
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9219
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Cette formation, ponctuée d’apports théoriques et de cas pratiques, vous fournit les compétences nécessaires pour réussir dans la mission de Président du CSE d’une entreprise de 11 à 49 salariés.

En tant que Président du Comité Social d'Entreprise, votre rôle est primordial pour instaurer et préserver un dialogue social constructif pour contribuer à la mise en œuvre et au maintien d’un climat social de qualité dans l’entreprise.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne amenée à présider le CSE ou à l’assister dans les organisations de 11 à 49 salariés.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "L’histoire du syndicalisme en France".
Pendant - En groupe

1 - Cerner les règles et les moyens de fonctionnement du CSE

  • Composition du CSE, rôle et statut des membres.
  • Moyens de fonctionnement : local, affichages, matériel.
  • Heures de délégation.
  • Les informations accessibles aux élus.
  • Secret professionnel et confidentialité.

2 - S’approprier les missions du CSE

  • Réclamations individuelles et collectives.
  • Missions santé sécurité et conditions de travail (enquête, …).
  • Associer le CSE aux actions de prévention.
  • Droits d’alerte.

3 - Organiser et animer les réunions de CSE

  • Respecter les obligations légales : convocation, délai pour la transmission et les réponses aux questions.
  • Préparer les réunions après vérification des questions posées et des informations.
  • Élaborer un argumentaire des réponses.
  • Animer une réunion.
  • Suivre les réunions : réponses de la Direction et registre du CSE.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un module d'entraînement : "Pratiquer l'écoute active".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Instaurer et faire vivre un dialogue social constructif au sein des entreprises de 11 à 49 salariés.
  • Cerner le fonctionnement et les attributions du CSE.
  • Maîtriser le cadre juridique du CSE.
  • Organiser et animer une réunion de CSE.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Des modules d'entraînement à l'écoute active.
  • 4REAL© : des parcours axés sur la transposition en situation de travail, alliant le meilleur de la formation en groupe à des activités à distance individuelles et personnalisables, pour plus d’efficacité.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 13/12/2024
  • 950,00 € HT
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
  • 950,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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