Formation - Devenir Mentor
Méthodes et outils pour devenir mentor
Le mentorat profite à votre entreprise en valorisant les compétences de vos collaborateurs.
La formation "Devenir mentor" vous permet de comprendre les bénéfices et les enjeux du mentoring en entreprise et vous apporte des méthodes et outils éprouvés pour devenir mentor au sein de votre organisation.
Informations pratiques
Référence : 9619
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Fondamental
A qui s'adresse cette formation ?
- Toute personne étant amenée à devenir mentor au sein de son organisation.
Les objectifs de la formation
- Appréhender le rôle et la mission du mentor.
- Trouver la posture "juste".
- Utiliser les outils et les méthodes d'appui de la relation de mentoring.
- Créer les conditions gagnantes pour être mentor au sein de son organisation.
Les points forts de la formation
- Une formation qui explore en permanence deux axes : le savoir être au travers des comportements et des valeurs du mentor, le savoir faire au travers du processus de mentoring.
- Des outils clés en main, utiles en environnement professionnel dès la fin de la formation.
- Des mises en situation afin de vivre une première expérience en tant que mentor dans le cadre protégé de la formation.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9619
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Fondamental
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9619
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Fondamental
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Opération impossible