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Formation - Concevoir une action de formation

Méthodes et outils pour améliorer l'efficacité pédagogique de vos formations

4,6/5
(34 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
InterIntra Sur Mesure
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)
activité à distance
Prix 2025
1 550,00 €  HT
Référence
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)
activité à distance
Forfait intra - En savoir plus
4 250,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max
Référence
6909
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Concevoir une action de formation ne s'improvise pas, et requiert à la fois méthode et créativité. Cette formation vous outille pour développer des actions efficaces et motivantes. Elle vous fournit les clés pour varier vos techniques pédagogiques et les adapter aux participants et aux objectifs visés.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Formateur, Ingénieur pédagogique.
  • Chargé(e) de formation, Chef de projet formation.
  • Toute personne amenée à concevoir des actions de formations.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation et deux vidéos : "Concevoir une action de formation" / "Regardez John créer des visuels percutants".
Pendant - En groupe

1 - S'approprier le cahier des charges

  • Explorer la demande initiale.
  • Prendre en compte les besoins et le contexte des participants.
  • Formuler les objectifs de la formation.

2 - Sélectionner et organiser le contenu

  • Délimiter le contenu utile, hiérarchiser les priorités.

3 - Intégrer les apports des neurosciences

  • Identifier les grands "neuromythes".
  • Expliciter les facteurs clés des apprentissages.
  • Faire le lien entre sa pratique pédagogique et les apports des neurosciences.  

4 - Situer sa conception dans un parcours d'apprentissage 

  •  Identifier les modalités les mieux adaptées.
  • Séquencer le parcours dans le temps.
  • Identifier les ressources disponibles ou à créer.

5 - Scénariser la formation 

  • Créer les situations les mieux adaptées aux apprentissages visés et aux participants.
  • Varier les techniques pour engager, susciter l'attention, la compréhension et la projection dans l'action.

6 - Réaliser les supports pour le présentiel ou la classe virtuelle

  • Écrire le scénario pédagogique pour faciliter l'animation.
  • Outiller les participants.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un module e-learning "6 clés pour réussir votre formation digitale" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Définir les objectifs et la progression.
  • Situer la conception dans un parcours, intégrant l'amont et le transfert en situation de travail.
  • Sélectionner le contenu pertinent.
  • Choisir les méthodes adaptées au public, aux contraintes, et aux objectifs visés.
  • Élaborer le guide et les supports d'animation pour le présentiel ou la classe virtuelle.
  • Fournir les ressources utiles aux participants.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Venez avec vos propres documents : vous pourrez travailler directement à votre projet de conception.
  • Après la formation, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permet de transposer en situation de travail.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Reviews

Les avis de nos clients sur la formation

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Sessions

Mise à jour le 13/12/2024
  • 1 550,00 € HT
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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