Formation - Devenir Digital Learning Manager

Accompagner la transformation digitale des pratiques d'apprentissage

Cette formation mène à un Certificat en option : Conduire un projet Digital Learning (Réf. 9455).

Le métier de Digital Learning Manager est en plein développement et sa place au sein des organisations devient de plus en plus stratégique. En témoignent le recours accru au blended learning et l’augmentation du taux d’équipement en plateformes LMS, devenues la clé d’entrée unique de la formation dans de nombreuses entreprises et institutions.

Véritable couteau suisse au sein de la fonction formation, le Digital Learning Manager est à la fois :

  • un "agent de transformation" au service de la stratégie et de la digitalisation des pratiques ;
  • un "architecte de solutions apprenantes" avec un bon bagage pédagogique ;
  • un "acteur de l’innovation" qui sait décrypter les tendances et les tester ;
  • un "ingénieur pédagogique multimédia", capable de concevoir des ressources e-learning efficaces ;
  • un "communicant", capable de promouvoir la valeur ajoutée de ses projets et susciter l’engagement des apprenants.

Ce cycle de 6 jours vous permet de découvrir et d’expérimenter chacune de ces facettes du métier. Il s’avère d’une grande utilité pour accompagner votre prise de poste ou pour professionnaliser vos pratiques avec de nouvelles méthodes et outils.

89% Taux d'utilité Taux calculé sur les 12 derniers mois

Informations pratiques

Référence : 9450

  • Durée : 6 jours (42 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
  • Perfectionnement
  • Certificat optionnel
  • Activités à distance

A qui s'adresse cette formation ?

  • Digital learning managers débutants, Chefs de projet formation, Concepteurs pédagogiques, Formateurs, Chargés de formation, Responsables formation, Responsables pédagogiques.

Les objectifs de la formation

  • Décrypter les pratiques et les tendances du digital learning pour les transposer dans son organisation
  • Structurer des parcours digitaux ou blended learning évolués.
  • Donner de la visibilité à ses projets et susciter l'engagement.
  • Adopter une démarche de conception centrée sur l'apprenant.
  • Concevoir des solutions d'apprentissage en ligne efficaces.
  • S'appuyer sur les IA génératives pour gagner en productivité.

Les points forts de la formation

  • Une formation utile : vous expérimentez systématiquement les apports sur un cas fil rouge ou un projet issu de votre contexte professionnel.
  • Une formation complète : bénéficiez des meilleures méthodes et outils sur toutes les dimensions du métier de Digital Learning Manager.

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus

Prérequis

  • Être à l'aise avec l'utilisation d'outils numériques. 
  • Disposer des notions de base en matière d'ingénierie pédagogique.

Le programme de la formation

Télécharger le programme

Certificat

Le Certificat Cegos valide les compétences acquises et atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction, ou d'une activité.

Un accompagnement personnalisé 100% à distance :

  • Questionnaire en ligne portant sur la maîtrise des savoirs et savoir-faire en lien avec le certificat.
  • Réalisation d’un dossier professionnel individuel construit à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, attestant de la capacité à mettre en œuvre les compétences développées.
  • Accompagnement individuel sur le dossier professionnel par un formateur référent.
  • Évaluation du dossier.
  • Soutenance devant le jury de certification : présentation et échanges à partir du dossier professionnel.
  • Décision du jury et communication des résultats au candidat.

 

Voir le détail du certificat et les modalités sur www.cegos.fr/9455.

Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.

Prix 2026

3 850,00 € HT

Référence : 9450

  • Durée : 6 jours (42 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
  • Perfectionnement
  • Certificat optionnel
  • Activités à distance

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Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Pédagogie

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)

Les solutions de financement

Comment financer cette formation ?

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Choisissez votre prochaine session

*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.

Places disponibles
Du 2 nov. au 4 déc. 2026
3 850,00 € HT
A Distance
Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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Places disponibles
Du 16 déc. 2026 au 8 janv. 2027
3 850,00 € HT
Paris
L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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