Formation - Formateur occasionnel : acquérir les fondamentaux de l’animation de formation

•Prendre en main un kit de formation.

•Briser la glace.

•Trouver la bonne posture.

•Gérer son trac et son énergie.

•Partager les règles du jeu pour le groupe.

•Comprendre les attentes du groupe pour s’accorder sur l’objectif.

•Se positionner en tant que formateur.

•S’approprier les techniques de base d’une formation active.

•Gérer des temps de parole constructifs.

•Trouver le bon équilibre entre souplesse et directivité.

•Utiliser avec fluidité les outils de l'animation :

•Utiliser les fonctionnalités d'un outil de classe virtuelle ;

•Tirer le meilleur parti de l'environnement en présentiel.

•Enoncer des consignes et vérifier qu’elles sont comprises.

•Animer des travaux en binôme, sous-groupe, jeux de rôle.

•Conduire un feedback et un debrief constructifs et apprenants.

•Faire face à un stagiaire non motivé.

•Apporter des réponses aux questions et objections sans perdre son sang froid.

•Réagir en cas d’incompréhension, de résistance au changement.

•Conserver la dynamique de groupe malgré les imprévus : trouver ses points d’appui.

•Réussir la gestion des situations difficiles en formation à distance.

•Valider l’atteinte des objectifs.

•Méthodes pour faire établir un plan d’action.