Formation - Assistant(e) formation

Droit, financements, conseil aux managers et aux salariés, plan… après la réforme

4,8/5
(23 avis)
  • Blended
  • Fondamental
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    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Formation dans nos centres
Référence
8146

Durée
2 jours (14h)

Prix
1 350,00 € HT

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8146

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra*
3 850,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Pour gérer et administrer la formation, il faut à la fois beaucoup de rigueur et une solide connaissance des règles légales en la matière.  Ce stage "Assistant(e) formation" vous permet de contribuer efficacement à la mise en œuvre de la politique formation de l'entreprise, en étant parfaitement à jour de la réforme et de son application. Vous pouvez ainsi pleinement contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des salariés.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Assistant(e) formation.

Prérequis

  • Etre en charge de l'administration de la formation.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

1 - Distinguer les modalités d’accès à la formation continue

  • Plan de développement des compétences.
  • Compte Personnel de Formation.
  • Projet de transition professionnelle. 

2 - Respecter les obligations légales 

  • Obligations de l'employeur en matière de formation.
  • Règles propres à l'AFEST et à la formation à distance.
  • Contribution à la formation professionnelle continue.
  • L'entretien professionnel de bilan. L'abondement correctif.

3 - Financer les projets de formation

  • Les possibilités de financement, selon la taille de l'entreprise et les dispositifs.

4 - Conseiller les opérationnels sur les dispositifs de formation tout au long de la vie

  • Le Conseil en évolution professionnelle.
  • Le bilan de compétences.
  • La VAE et congé VAE.

5 - Préparer les consultations du Comité Social et Economique

  • Renseigner la Base de Données Uniques.
  • Donner du sens aux informations.

6 - Organiser les actions de formation

  • La notion d'action de formation et son évolution.
  • L'environnement technique des formations à distance ou mixte.
  • Les éléments de traçabilité à réunir.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Préparer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
  • Optimiser l'utilisation du budget formation.
  • Respecter les obligations de l'employeur en matière de formation vis-à-vis des salariés.
  • Conseiller responsables et salariés.
Points forts

Les points forts de la formation

  • L'assistance d'un expert du droit de la formation, y compris après le stage !
  • Après le présentiel : un programme de renforcement pour aider à mettre en œuvre la formation.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle et le blog du Digital Learning .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,8/5
(23 avis)

L. Nathalie

30/10/2019
4/5

Cette formation m'a permis de comprendre un peu plus le fonctionnement des organismes existantes pouvant prendre en charge des formations. De plus, elle m'a rassuré dans le travail que je fais actuellement.

D. Annabelle

28/10/2019
4/5

Très bonne synthèse sur les sujets de réformes et concernant les dispositifs de formation

C. Laure

25/10/2019
5/5

Formation totalement adaptée à mon besoin : vision globale et structurelle. Pas de partie administrative.

Dates et villes

Mise à jour le 18/01/2020

Trier par:

Dates
Villes
Prix
État de la session
  • Du 26 mars au 27 mars 2020
    PARIS
    1 350,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 28 mai au 29 mai 2020
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

    PARIS
    1 350,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 10 sept. au 11 sept. 2020
    PARIS
    1 350,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 29 oct. au 30 oct. 2020
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

    PARIS
    1 350,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 17 déc. au 18 déc. 2020
    PARIS
    1 350,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !