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Formation pratique aux plans d'expérience

Les bases pour construire et exploiter efficacement les plans d’expérience

4,7/5
(11 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix 2024
1 530,00 €  HT

Référence
6500
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Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 255,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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6500
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Cette formation apporte la démarche et les outils pour construire sa démarche de plan d'expérience. Dans un contexte industriel où les temps de développement se raccourcissent et où les coûts doivent être serrés, les plans d'expérience constituent un outil de choix pour optimiser ses développements.

Il est indispensable d'avoir les acquis statistiques de base avant cette formation ("Les bases statistiques pour exploiter les données chiffrées" (Réf. 6283) ou équivalent).

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable qualité, chef de projet, Ingénieur, concepteur, technicien R&D, méthodes ou industrialisation. La connaissance des méthodes statistiques avancées est conseillée.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Découvrir la méthodologie des plans d'expérience

  • Les contextes d'application adaptés.
  • S'imprégner de la méthode sur un cas pratique.

2 - Construire le plan d'expérience

  • Formaliser le problème à résoudre en 8 étapes clés.
  • Repérer, classer et sélectionner les paramètres influents.
  • Choisir efficacement les interactions.
  • Définir le nombre minimum d'essais.
  • Élaborer un modèle de réponse.
  • Bâtir le plan le mieux adapté : plan factoriel complet ou plan factoriel fractionnaire.
  • Utiliser les tables de Taguchi.

3 - Analyser les résultats du plan d'expérience

  • La modélisation de la réponse.
  • Les graphes d'effets.
  • L'exploitation statistique des résultats.
  • L'analyse de variance.
  • Les indicateurs de pertinence.

4 - Optimiser le produit et son process

  • Modélisation du phénomène.
  • Trouver la combinaison optimale des facteurs.
  • Validation et amélioration du modèle.

5 - Exploiter les plans d'expérience

  • Ajuster les caractéristiques d'un produit.
  • Trouver le point de fonctionnement d'une machine.
  • Comparer des procédés.
  • Optimiser les coûts de mise au point d'un produit.

6 - Conditions de réussite des plans d'expérience

  • Le groupe de travail.
  • La réalisation des essais sur le terrain.
  • Les coûts associés et les délais.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques de base pour élaborer un plan d'expérience.
  • Exploiter les plans d'expérience : traitements, analyses, interprétation.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Exercices concrets sur un cas fil rouge : depuis la définition du plan jusqu'à l'analyse des résultats.
  • Traitement d'une analyse de plan d’expérience sous excel.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Reviews

Les avis de nos clients sur la formation

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Sessions

Mise à jour le 09/11/2024
  • 1 530,00 € HT
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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