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Formation - Travailler efficacement en environnement interculturel

Comprendre les mécanismes interculturels

4,1/5
(10 avis)
  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
8806

Durée
2 jours (14h)

Prix
1 435,00 € HT

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Dans vos locaux ou à distance
Référence
8806

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra - En savoir plus
3 590,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Cette formation tournée vers l’action apporte les outils nécessaires pour développer cohésion et performance dans une équipe multiculturelle.

Ce programme est éligible au partenariat Team France Export.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne qui travaille avec des équipes multiculturelles, en lien hiérarchique ou fonctionnel.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Comprendre l'impact de la culture sur la performance de l'équipe

  • Comprendre l'impact des dimensions culturelles sur le comportement.
  • Évaluer les marqueurs culturels :
    • rapport à la hiérarchie, au groupe, aux règles, au temps, à l'incertitude.
  • Identifier le profil culturel de l'équipe.
  • Anticiper les phases de l'adaptation culturelle.

2 - Adapter son style au contexte multiculturel

  • Comprendre son propre style.
  • Intégrer les compétences clés du management multiculturel.
  • Définir et garantir des règles et un langage communs.
  • Gérer les objectifs, les priorités et les délais de l’équipe.
  • Établir des relations de confiance dans une équipe multiculturelle.

3 - Communiquer efficacement dans les relations interculturelles

  • Utiliser les bons outils au bon moment :
    • communication directe ou indirecte, écoute ou assertivité, méthodes de feedback.
  • Adapter sa communication non verbale et para-verbale au contexte culturel.
  • Réussir ses réunions multiculturelles.
  • Résoudre les conflits et malentendus liés à la culture.

4 - Booster l'efficacité de l'équipe multiculturelle

  • Utiliser la puissance d'une culture de travail et d'une vision commune.
  • Saisir les opportunités et complémentarités culturelles.
  • Mobiliser la créativité des équipes multiculturelles.
  • Communiquer efficacement à distance.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comprendre le mécanisme des différences culturelles et en faire un levier d'efficacité pour le management des affaires et projets.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Cette formation est animée par un expert des environnements culturels, qui a eu à manager des projets, participer à des projets de grandes envergures dans des contextes interculturels.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,1
Note de la formation
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C. Audrey

25/02/2021
4/5

Formation enrichissante, qui donne les clés pour savoir comment mieux se préparer et interagir en millieu interculturel

N. Anderson

25/02/2021
4/5

Formation utile à tout ceux qui envisagent une carrière dans un contexte internationnal

M. Julien

23/12/2020
1/5

je suis déçu: sur 2 jours, il n'y en a qu'un qui traite du sujet de l'international en donnant un cadre à l'étude mais n'est pas développé par la suite. le second jour est une reprise d'un cours de communication qui est générique et ne traite pas de l'international. Le formateur est dynamique et agréable néanmoins il utilise uniquement son expérience personnelle à l'international et n'étoffe pas une vision plus large du sujet comme on peut le voir avec d'autres formateurs. De plus, le formateur utilise son expérience d'acheteur à l'international qui le met donc dans une position particulière dans la relation aux autres.

Dates et villes

Mise à jour le 10/04/2021

Trier par:

  • Du 20 mai au 21 mai 2021
    A DISTANCE
    1 435,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 10 juin au 11 juin 2021
    PARIS
    1 435,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 13 sept. au 14 sept. 2021
    A DISTANCE
    1 435,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 04 oct. au 05 oct. 2021
    PARIS
    1 435,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 21 oct. au 22 oct. 2021
    A DISTANCE
    1 435,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 25 nov. au 26 nov. 2021
    A DISTANCE
    1 435,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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