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Formation - Sensibilisation à l’agilité à l’échelle

Passage à l'échelle : enjeux, clés de réussite, choix du framework

L'agilité à l'échelle permet de coordonner de multiples équipes agiles dans le cadre d'un grand projet. Cette formation vous permet de comprendre les enjeux de la mise en œuvre de l'agilité à grande échelle dans le cadre d'un projet d'envergure, de comprendre les principes sous-jacents à cette démarche et de faire le choix du "framework" adapté à votre contexte.
Consulter le programme 2027

Informations pratiques

Référence : 9516

  • Durée : 1 jour (7 heures)
  • Présentiel
  • Perfectionnement
Formation - Sensibilisation à l’agilité à l’échelle

A qui s'adresse cette formation ?

  • Chef de projet agile.
  • Chef de projet maîtrise d'ouvrage.
  • Chef de projet métier.
  • Scrummaster.
  • Product Owner.
  • Coach agile.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux du passage à l'échelle pour un grand projet agile.
  • Maîtriser les points clés du passage à l'échelle.
  • Connaître les différents frameworks d'agilité à l'échelle.

Les points forts de la formation

  • Un panorama complet des frameworks d'agilité à l'échelle, de leurs forces et de leurs faiblesses.
  • Une simulation de la mise en œuvre d'un projet agile à l'échelle. 
  • Une approche pragmatique des principes agiles appliqués à l'échelle.

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Télécharger le programme

Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.

Prix 2026

950,00 € HT

Référence : 9516

  • Durée : 1 jour (7 heures)
  • Présentiel
  • Perfectionnement

Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?

01 55 00 95 95

Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Pédagogie

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Les solutions de financement

Comment financer cette formation ?

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

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