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Formation - Le leadership féminin

De l'assertivité au leadership

  • Blended
  • Evoluer
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Formation dans nos centres
Référence
9080

Durée
2 jours (14h)
activité à distance

Prix
1 395,00 € HT

Formation dans votre entreprise
Référence
9080

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra*
3 720,00 € HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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sur-mesure !

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Depuis 50 ans les femmes accèdent massivement aux études supérieures et sont éduquées pour mener des parcours professionnels à responsabilité. Pourtant on observe que la carrière des femmes est moins rapide et que peu d'entre elles accèdent à des fonctions de Direction. Malgré les lois égalité hommes-femmes les différences demeurent : écarts de rémunération, déficit de reconnaissance, de promotion. Cette formation propose d'agir sur les freins internes et externes. La valeur ajoutée de cette formation s'appuie sur une approche pragmatique et éprouvée du leadership féminin.

Consulter le programme de cette formation en 2020
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation?

Pour qui

  • Toute femme en situation de management hiérarchique ou transversal.
  • Toute femme membre d'un CODIR ou en situation de le devenir.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

Le programme de la formation

1/ En amont du présentiel

  • Une video : "Mon style de leader"et un autodiagnostic.

2/ Asseoir sa légitimité

  • Distinguer les comportements passifs, agressifs et assertifs.
  • Identifier les situations et obstacles qui challengent l'assertivité et son propre style assertif.
  • Prendre conscience de ses valeurs et de leur impact sur les priorités.
  • Affirmer sa présence par la confiance en soi.
  • Rester soi-même dans son rôle de leader.

3/ S'affirmer en tant que leader 

  • Définir sa matrice personnelle SWOT : forces, faiblesses, opportunités, menaces.
  • Clairifier ses ambitions de carrière.
  • Définir ses facteurs de réussite :
    • oser être une femme dans toutes ses composantes ;
    • s'autoriser à saisir les opportunités ;
    • apprendre des ses échecs pour rebondir.

4/ Faire face aux obstacles sur la voie du leadership féminin

  •  La peur du manque de légitimité : le syndrome de l'imposteur, le syndrome de la victime.
  •  Le contexte professionnel : le plafond de verre.
  •  L'équilibre de vie : les cinq sphères de vie.

5/ Communiquer pour être influente

  • Identifier son expression authentique dans le verbal et le non verbal.
  • Développer son réseau interne et externe : networking, club, mentorat ...
  • Valoriser ses réussites : marketing personnel.    

6/ Après le présentiel, mise en œuvre en situation de travail

  • Un programme de renforcement.

Pour en savoir plus sur les activités à distance

  • Une vidéo "Mon style de leader".
  • Un module d'entraînement "Développer son assertivité - Niveau 1".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier les facteurs de réussite des leaders.
  • Prendre conscience de ses atouts et de ses freins.
  • Asseoir sa légitimité pour se positionner en tant que femme leader.
  • Développer son charisme.
  • S'appuyer sur les réseaux féminins pour accroître son influence.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Grâce au réseau créé lors de la formation vous pourrez poursuivre vos échanges à distance.
  • Une formation qui permet de s'appuyer sur les expériences de chacune pour envisager son propre plan de développement.
  • Les personnes qui animent cette formation font preuve d'une double expérience de leader et de consultant.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog du management .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Trier par:

Dates
Villes
Prix
État de la session
  • Du 21 nov. au 22 nov. 2019
    PARIS
    1 395,00
    Complète
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 05 déc. au 06 déc. 2019
    PARIS
    1 395,00
    Session garantie
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 30 mars au 31 mars 2020
    PARIS
    1 420,00
    Session garantie
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 04 mai au 05 mai 2020
    PARIS
    1 420,00
    Session garantie
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 28 sept. au 29 sept. 2020
    PARIS
    1 420,00
    Session garantie
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 02 nov. au 03 nov. 2020
    PARIS
    1 420,00
    Session garantie
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 03 déc. au 04 déc. 2020
    PARIS
    1 420,00
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !