Formation - Le leadership féminin

• Un questionnaire de positionnement avant la formation et une vidéo : "Mon style de leader".

1 - Asseoir sa légitimité

• Identifier les situations et obstacles qui challengent l'assertivité.
• Prendre conscience de ses valeurs et de leurs impacts sur les priorités.
• Affirmer sa présence.
• Être un leader authentique.

2 - S'affirmer en tant que leader 

• Définir sa matrice personnelle SWOT : forces, faiblesses, opportunités, menaces.
• Clarifier ses ambitions de carrière.
• Définir ses facteurs de réussite :
  
  • s'autoriser à saisir les opportunités ;
  • définir son ambition professionnelle ;
  • apprendre de ses échecs.

3 - Faire face aux obstacles sur la voie du leadership féminin

• Identifier ses craintes : manque de légitimité, de compétences, de confiance en soi... 
• Agir dans son contexte professionnel : le plafond de verre.
• Maintenir un équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

4 - Communiquer pour être influente

• Identifier son expression authentique (verbale/non verbale).
• Développer son réseau interne et externe : networking, club…
• Faire son marketing personnel.    

• Un programme de renforcement : "Un défi par semaine" et un module d'entraînement : "Développer son assertivité - Niveau 1".