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Formation - Le leadership féminin

De l'assertivité au leadership

  • Blended
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Depuis 50 ans les femmes accèdent massivement aux études supérieures et sont éduquées pour mener des parcours professionnels à responsabilité. Pourtant on observe que la carrière des femmes est moins rapide et que peu d'entre elles accèdent à des fonctions de Direction. Malgré les lois égalité hommes-femmes les différences demeurent : écarts de rémunération, déficit de reconnaissance, de promotion. Cette formation propose d'agir sur les freins internes et externes. La valeur ajoutée de cette formation s'appuie sur une approche pragmatique et éprouvée du leadership féminin.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute femme manager -hiérarchique ou transversale-.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic et une vidéo : "Mon style de leader".
Pendant le présentiel

1 - Asseoir sa légitimité

  • Identifier les situations et obstacles qui challengent l'assertivité.
  • Prendre conscience de ses valeurs et de leur impact sur les priorités.
  • Affirmer sa présence.
  • Etre un leader authentique.

2 - S'affirmer en tant que leader 

  • Définir sa matrice personnelle SWOT : forces, faiblesses, opportunités, menaces.
  • Clarifier ses ambitions de carrière.
  • Définir ses facteurs de réussite :
    • s'autoriser à saisir les opportunités ;
    • définir son ambition professionnelle ;
    • apprendre de ses échecs.

3 - Faire face aux obstacles sur la voie du leadership féminin

  •  Identifier ses craintes : manque de légitimité, de compétences, de confiance en soi... 
  •  Agir dans son contexte professionnel : le plafond de verre.
  •  Maintenir un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.

4 - Communiquer pour être influente

  • Identifier son expression authentique (verbale/non verbale).
  • Développer son réseau interne et externe : networking, club,...
  • Faire son marketing personnel.    
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine" et un module d'entraînement : "Développer son assertivité - Niveau 1".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier les facteurs de réussite des leaders.
  • Prendre conscience de ses atouts et de ses freins.
  • Asseoir sa légitimité pour se positionner en tant que femme leader.
  • S'appuyer sur les réseaux féminins pour accroître son influence.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Grâce au réseau créé lors de la formation vous pourrez poursuivre vos échanges à distance.
  • Une formation qui permet de s'appuyer sur les expériences de chacune pour envisager son propre plan de développement.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog du management .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 12/08/2020

Trier par:

  • Du 28 sept. au 29 sept. 2020
    A DISTANCE
    1 420,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la classe à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 28 sept. au 29 sept. 2020
    PARIS
    1 420,00 € HT
    Dernières places
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 19 oct. au 20 oct. 2020
    A DISTANCE
    1 420,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 02 nov. au 03 nov. 2020
    PARIS
    1 420,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
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  • Du 03 déc. au 04 déc. 2020
    PARIS
    1 420,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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