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Formation - Manager le bien-être au travail dans son équipe

Créer les conditions de la confiance, de la coopération et du bien-être dans son équipe

L’amélioration du bien-être au travail est un facteur clé à développer dans le cadre de son management. Cette formation vous permet de faire le point sur vos pratiques en termes de bien-être avec vos équipes et sur votre posture managériale. Vous pourrez également décider des actions à mettre en œuvre pour améliorer la qualité de vie au travail de vos collaborateurs.

En effet, un travail qui a du sens et qui permet une bonne qualité de vie impacte favorablement la productivité, l’engagement et la fidélisation des collaborateurs. A contrario, un environnement de travail stressant, non bienveillant, hyper compétitif, avec une charge de travail importante entraîne une hausse des risques psychosociaux : stress, anxiété, fatigue, etc.

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Informations pratiques

Référence : 9602

  • Durée : 1 jour (7 heures)
  • Présentiel
  • Perfectionnement
Formation - Manager le bien-être au travail dans son équipe

A qui s'adresse cette formation ?

  • Manager d’équipe. 
  • DRH et Responsable.

Les objectifs de la formation

  • Comprendre le bien-être au travail, son impact sur la performance et réaliser le diagnostic pour son équipe.
  • Pratiquer l’écoute active, valoriser les initiatives, instaurer un climat de confiance et de coopération.
  • Planifier et mettre en place des actions concrètes pour améliorer le bien-être et la motivation de l’équipe.

Les points forts de la formation

  • Utilisation de l’intelligence collective et du co-développement pour résoudre les problématiques fournies par les participants.
  • Exercices et cas pratiques permettant une mise en application opérationnelle des outils.

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Télécharger le programme

Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.

Prix 2026

950,00 € HT

Référence : 9602

  • Durée : 1 jour (7 heures)
  • Présentiel
  • Perfectionnement

Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?

01 55 00 95 95

Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Pédagogie

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
  • Évaluation des compétences en fin de formation via un questionnaire en ligne.

Les solutions de financement

Comment financer cette formation ?

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

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