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Formation - Manager ses anciens collègues

Réussir dans son nouveau positionnement de manager

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
1 jour ( 7 heures)
activité à distance

Prix
895,00 €  HT

Référence
9494
Choisir une session
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Dans vos locaux ou à distance
Référence
9494

Durée
1 jour ( 7 heures)

Forfait intra - En savoir plus
2 430,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
Formation à la demande
Cette thématique vous intéresse ?
Nos experts conçoivent votre formation
sur-mesure !

Lorsque l'on devient manager de l'équipe dont on est issu, plusieurs défis se profilent : comment affirmer sa légitimité, comment prendre sa place et imprimer son style et comment réussir le changement d'identité professionnelle. Cette formation vous permet d'aborder ce changement en prenant du recul sur les enjeux et les difficultés potentielles.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager hiérarchique en prise de fonction, ou en poste depuis moins d'un an.

Prérequis

  • Aucun
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic.
Pendant - En groupe

1 - Changer d'identité professionnelle

  • Par rapport à soi : la confiance.
  • Par rapport à ses collègues : le positionnement.
  • Par rapport à ses nouveaux pairs : le réseau.

2 - Construire et assurer sa légitimité

  • Affirmer sa nouvelle identité par rapport à ses anciens collègues.
  • Mettre en place les règles de fonctionnement pour sécuriser son positionnement de manager.
  • Construire ses propres modes relationnels vis à vis de son équipe.

3 - Adopter le juste positionnement 

  • Affirmer son autorité en tenant compte des "positions de vie" et des niveaux d'autonomie.
  • Instaurer une relation de coopération avec soi et dans l'équipe.
  • Faire face aux situations délicates. 

4 - Réussir ses premiers actes managériaux 

  • Mener les premiers entretiens individuels en faisant preuve d'écoute et d'assertivité.
  • Animer ses réunions d'équipe en assumant son style.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un module d'entraînement : "Donner un feedback positif et constructif" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines ".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Aborder avec succès son changement d'identité par rapport à l'équipe.
  • Réussir son positionnement et affirmer sa légitimité.
  • Créer un nouveau mode relationnel et trouver son juste positionnement.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Un format qui permet d'expérimenter les problématiques au travers de nombreuses mises en situations. 
  • Une approche pratique et concrète pour trouver des solutions immédiatement applicables en situation professionnelle.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 25/05/2024
  • 895,00 € HT
    Session complète

    A cette date, la formation est complète pour le moment. Néanmoins il peut y avoir des désistements et nous pouvons vous inscrire en liste d'attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01 55 00 95 95

    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 895,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie *
    Choisir une session
    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
  • 895,00 € HT
    Places disponibles
    Choisir une session
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 895,00 € HT
    Places disponibles
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
* En savoir plus sur session garantie

Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus