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Formation - Manager une personne en situation de handicap

Réussir l’inclusion des collaborateurs en situation de handicap

  • A distance
  • Fondamental
Formation 100% à distance
Durée
0 heure

Prix
890,00 €  HT

Référence
9603
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Forfait intra - En savoir plus
2 450,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max
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Personne n’est à l’abri du handicap. Comment en tant que manager d’équipe gérer une personne en situation de handicap ? Grâce à cette formation, vous allez acquérir une vision non stéréotypée du handicap visible ou invisible. Vous saurez comment agir au quotidien pour gérer le handicap d’un collaborateur et son insertion dans votre équipe.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager d’équipe.
  • Chargé de mission handicap - Chargé de projet diversité.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Le handicap : travailler sur ses préjugés et stéréotypes

  • Comprendre ce qu’implique le handicap.
  • Points clés des lois Handicap en entreprise.
  • Définir les multiples visages du handicap visible et invisible : troubles moteurs, troubles sensoriels (visuels, auditifs), troubles psychiques, troubles neurologiques, maladies chroniques invalidantes,
  • Déconstruire les stéréotypes autour du handicap.
  • Appréhender les freins et les enjeux en tant que manager dans l’insertion d’un collaborateur en situation de handicap.
  • Identifier les freins et inquiétudes pour son équipe, pour soi et pour son collaborateur en situation de handicap.

2 - Adapter sa posture de manager face à un collaborateur en situation de handicap

  • Considérer et manager la personne indépendamment de sa situation de handicap.
  • Trouver la juste posture managériale vis-à-vis de son équipe.
  • Lever les résistances et les blocages à une bonne intégration du collaborateur.
  • Réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur en situation de handicap.
  • Aborder les différents moments clefs du management en intégrant les particularités de la situation de la personne en situation de handicap.

3 - Maintenir dans l’emploi un collaborateur en situation de handicap

  • Détecter les situations à risque pour le collaborateur et mettre en œuvre des solutions liées au maintien dans l’emploi du collaborateur.
  • Informer sur les dispositifs mis en place dans le cadre de la politique handicap (personnes ressources : mission handicap, référent handicap, assistantes sociales, médecin du travail, …).
  • Vérifier l’aménagement du poste, des tâches et du temps de travail.
  • Associer l’équipe.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Déconstruire les préjugés, les peurs et les stéréotypes autour du handicap.
  • Favoriser l’intégration de la personne au sein de l’équipe et la manager au quotidien.
  • Adapter sa communication face au handicap et gérer les réactions de son équipe.
  • Mettre en œuvre des solutions pour maintenir dans l’emploi un collaborateur en situation de handicap.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences en fin de formation via un questionnaire en ligne.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Partage des expériences et des bonnes pratiques. 
  • Mise en place d’un plan d’action centré sur son approche managériale des personnes en situation de handicap.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates

  • 890,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 890,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 890,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
* En savoir plus sur session garantie

Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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