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Formation - Mieux manager grâce à l'intelligence émotionnelle

Méthodes et outils pour gérer les relations à fort enjeu émotionnel

4,7/5
(36 avis)
  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
  • Certifiante
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
6667

Durée
2 jours (14h)
activités à distancecertification incluse

Prix
1 435,00 € HT

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6667

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra - En savoir plus
3 740,00€ HT
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Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le nom de la ville ou de la classe à distance ci-dessous. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Paris | Bordeaux | Classe à distance

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 2 : Compétences avancées en management et leadership, au sein de la certification globale : Management du changement et de la transformation.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

Très longtemps, la dimension émotionnelle du management a été occultée comme si les émotions s'arrêtaient à la porte de l'entreprise. Pourtant, le manager est confronté en permanence à son propre ressenti et à celui de ses collaborateurs car les émotions impactent l'efficacité individuelle et collective.

Cette formation apporte au manager les moyens opérationnels pour développer sa compétence émotionnelle et décupler son efficacité.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager hiérarchique ou transversal.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Intégrer la dimension émotionnelle du management

  • La compétence émotionnelle du manager : rôle et limites.
  • Les mécanismes émotionnels à l'œuvre.
  • L'impact des émotions sur la performance individuelle et collective.

2 - Développer sa compétence émotionnelle de manager

  • Prendre conscience de ses émotions.
  • Gérer les situations managériales délicates :
    • conflit interne ;
    • pression des résultats.
  • Mettre en place une démarche personnelle de gestion émotionnelle.

3 - Gérer les émotions de ses collaborateurs

  • Le rôle du manager face à des émotions difficiles.
  • Repérer le ressenti émotionnel de ses collaborateurs.
  • S'entraîner à gérer les situations managériales à risque.

4 - Manager les émotions collectives

  • Prendre en compte la dimension émotionnelle de la vie de l'équipe.
  • Repérer les signaux d'un ressenti émotionnel.
  • Accompagner l'équipe dans les transformations.

5 - Activités à distance

  • Trois modules e-learning "Les compétences émotionnelles du manager" ; "Gérer les émotions au sein de son équipe. Part. A" et "Gérer les émotions au sein de son équipe. Part. B".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Développer sa compétence émotionnelle de manager.
  • Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations managériales délicates.
  • Prendre en compte l'impact des émotions sur la performance de l'équipe.
  • Gérer les émotions individuelles et collectives.
Certificat

Certificat

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : le module e-learning "Les compétences émotionnelles du manager".
  • Les modules e-learning  "Gérer les émotions au sein de son équipe" Partie A et Partie B.

Formateurs experts

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Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

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Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

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Avis

Les avis sur la formation

4,7
Note de la formation
75%
22%
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3%

C. Blandine

16/03/2021
5/5

formation très riche qui a répondu à mes attentes

R. Valentin

16/03/2021
5/5

Très bon contenu surtout en petit groupe, interactif et avec beaucoup de mise en situation, d'approfondissement sur des situations personnelles et concrètes. J'ai trouvé le travail en 2 temps (ses propres émotions puis celles des autres) très pertinent.

E. David

15/03/2021
5/5

utile et intéressante

Dates et villes

Mise à jour le 11/04/2021

Trier par:

  • Du 06 mai au 07 mai 2021
    PARIS
    1 435,00 € HT
    Dernières places
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 20 mai au 21 mai 2021
    BORDEAUX
    1 435,00 € HT
    Places disponibles
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  • Du 31 mai au 01 juin 2021
    A DISTANCE
    1 435,00 € HT
    Session complète

    A cette date, la formation est complète pour le moment. Néanmoins il peut y avoir des désistements et nous pouvons vous inscrire en liste d'attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01 55 00 95 95

    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 31 mai au 01 juin 2021
    A DISTANCE
    1 435,00 € HT
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  • Du 17 juin au 18 juin 2021
    A DISTANCE
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  • Du 24 juin au 25 juin 2021
    PARIS
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  • Du 26 juil. au 27 juil. 2021
    A DISTANCE
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  • Du 26 août au 27 août 2021
    PARIS
    1 435,00 € HT
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  • Du 23 sept. au 24 sept. 2021
    PARIS
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  • Du 28 sept. au 29 sept. 2021
    A DISTANCE
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  • Du 30 sept. au 01 oct. 2021
    BORDEAUX
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  • Du 21 oct. au 22 oct. 2021
    PARIS
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  • Du 02 nov. au 03 nov. 2021
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  • Du 25 nov. au 26 nov. 2021
    BORDEAUX
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  • Du 25 nov. au 26 nov. 2021
    PARIS
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  • Du 01 déc. au 02 déc. 2021
    A DISTANCE
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  • Du 13 déc. au 14 déc. 2021
    A DISTANCE
    1 435,00 € HT
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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