CPF
 

Formation - Mobiliser son équipe dans l'atteinte des objectifs

Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs

4,6/5
(22 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • Certifiante
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
6201

Durée
2 jours (14h)
certification incluse

Prix
1 405,00 € HT

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Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de choisir ci-dessous la ville ou la classe à distance qui vous convient. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Paris | Lyon | Classe à distance

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 4 : Accompagner le développement de son équipe, au sein de la certification globale : Management de proximité - CP FFP. Code CPF : 236331

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

Chaque manager est responsable du déploiement des choix stratégiques de son entreprise.

Ce déploiement nécessite la mise en place d'un système d'objectifs individuels et collectifs pertinent.

Mobiliser l'équipe autour de ces objectifs, créer la dynamique et assurer le soutien nécessaire pour les atteindre sont autant d'enjeux auxquels cette formation de 2 jours apporte des réponses opérationnelles.

Consulter le programme de cette formation en 2022
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager hiérarchique ou de projet.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Faire des objectifs un véritable outil de pilotage et de management

  • Situer les objectifs dans le système de management de son entreprise et celui de son équipe.
  • Définir les caractéristiques clés d'un objectif efficace.
  • Choisir les différentes catégories d'objectifs à fixer à ses collaborateurs.

2 - Créer les conditions de l'adhésion de l'équipe aux objectifs

  • Faire adhérer l'équipe aux objectifs collectifs.
  • Mettre en avant les facteurs favorisant la performance collective.
  • Communiquer sur les objectifs individuels avec efficacité.
  • Clarifier ce qui est négociable.

3 - Accompagner les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs

  • Reconnaître les compétences individuelles et collectives.
  • Évaluer la maturité professionnelle des collaborateurs pour individualiser les objectifs.
  • Mettre en place un dispositif de suivi des objectifs pertinent.
  • Réaliser des bilans jalons et un bilan final efficace.
  • Adapter ses feedbacks aux résultats.
  • Donner des feedbacks constructifs.

Evaluation

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Faire des objectifs un véritable outil de pilotage et de management.
  • Créer les conditions de l'adhésion de l'équipe.
  • Mobiliser les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs.
  • Capitaliser sur le suivi et le bilan des résultats.
Certificat

Certificat

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Points forts

Les points forts de la formation

  • Formation concrète et opérationnelle qui s'appuie sur l'exploitation et le traitement de cas réels.
  • Conseils personnalisés : des mises en situation permettent d'obtenir un débriefing personnalisé.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

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Avis

Les avis sur la formation

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P. Estelle

22/10/2021
4/5

Beaucoup d’informations à mettre en pratique, des échanges avec le formateur et avec les autres invités de domaine pro différents

D. Alexandre

01/04/2021
5/5

Formation intéressante qui a permis de mélanger la théorie avec les cas pratiques apportés par les différents participants. ..Cela a permis de phosphorer en groupe et de découvrir des axes d'amélioration qu'individuellement nous n'aurions peut être pas touché du doigt.

M. Jérome

11/12/2020
4/5

très instructive sur les éléments de motivation des collaborateurs

Dates et villes

Mise à jour le 08/12/2021

Trier par:

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Les avantages CEGOS

40 000 stagiaires
formés chaque année

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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