Formation - L'essentiel de la paie pour DRH et RRH

Techniques et règles légales pour sécuriser la paie

4,8/5
(49 avis)
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    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Référence
4589

Durée
3 jours (21h)

Prix
1 950,00 € HT

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Vous êtes DRH ou RRH, plutôt généraliste de la fonction RH, vous souhaitez acquérir les bases indispensables en matière de règles de paie pour mieux comprendre le travail de vos collaborateurs et pouvoir les superviser. C'est l'objectif de cette formation. Par ailleurs, soucieux de la qualité des services rendus par votre service paie et avec la mise en place de la DSN, vous voulez lui proposer de mettre en place des contrôles rigoureux afin d'améliorer sa performance et sa fiabilité.

Consulter le programme de cette formation en 2022
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • DRH, responsable RH, Directeur administratif et financier supervisant le service paie, sans entrer dans la technique paie au quotidien.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

1 - Connaître le cadre légal des règles de paie

  • Les éléments de rémunération soumis à cotisations sociales (différence avantage en nature et frais professionnel).
  • Payer les heures supplémentaires et complémentaires.

2 - Fiabiliser le calcul des charges

  • Les bases de cotisations : Urssaf (dont CSG/RDS et  Forfait social) ; Assurance Chômage ; Retraite ; prévoyance.
  • La régularisation des bases de cotisations.
  • Les allègements de charges.
  • Le prélèvement à la source.

3 - Contrôler l'application de principes particuliers

  • Congés payés et dixième.
  • Absence médicale (dont garantie du net).
  • Régime fiscal et social des indemnités de rupture.

4 - Valider la qualité du processus paie

  • La DSN et ses enjeux.
  • Fiabiliser sa paie (outils de contrôle, bible de paie, tableaux de bord, indicateurs de performance du service paie).

5 - Se préparer à un contrôle URSSAF

  • Les points les plus fréquemment redressés, la procédure, les possibilités de recours.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les règles indispensables en paie afin de mieux dialoguer avec le service paie, de prévenir les risques et de proposer des méthodes efficaces pour optimiser la performance de son service paie.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Formation opérationnelle (contrôle des bulletins apportés) et centrée sur la prévention des risques (points fréquemment sanctionnés par l'Urssaf, enjeux de la paie pour l'ouverture des droits des salariés via la DSN).

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,8
Note de la formation
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M. Jill

29/04/2021
4/5

Très dense et complète, il vaut être très disponible pour tout intégrer...Le formateur fait d'un sujet possiblement fastidieux quelques chose de réellement intéressant, ayant du sens.

B. Eve

28/04/2021
5/5

Excellente formation qui mêle détails pour les techniciens de la paie et les enjeux pour les personnes des RH

M. Erika

22/04/2021
5/5

Une bonne remise à niveau

Dates et villes

Mise à jour le 22/10/2021

Trier par:

  • 1 950,00€HT
    Session complète

    A cette date et dans cette ville, la formation est complète pour le moment. Néanmoins il peut y avoir des désistements et nous pouvons vous inscrire en liste d'attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01 55 00 95 95

    ESPACE VICTOIRE
    20, rue de la Victoire
    75009 PARIS
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    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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    CENTRE CEGOS - 6EME SENS
    186, avenue Thiers Immeuble 6ème SENS - 2ème étage
    69465 LYON CEDEX 06
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !