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Formation - Actualité des allègements de cotisations patronales et de la RGCP

Sécuriser les allègements de cotisations

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
1 jour ( 7 heures)

Prix 2026
890,00 €  HT

Référence
9499
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
1 jour ( 7 heures)

Forfait intra - En savoir plus
2 490,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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9499
Formation à la demande
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La réduction générale des cotisations patronales entre dans une nouvelle phase avec la suppression de certains dispositifs spécifiques, au profit d'un mécanisme dégressif unifié. Même si les systèmes de paie sont de plus en plus fiables, les allègements de cotisations patronales restent des sujets complexes et susceptibles de faire l’objet de contrôles et de redressements URSSAF coûteux. Il est donc fondamental que les responsables et gestionnaires paie les maîtrisent. C'est l'objectif de cette formation de perfectionnement. 

Consulter le programme 2025
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable et gestionnaire paie, prestataire externe aux entreprises (cabinets comptables, éditeurs de logiciels, ...).
  • Avoir une expérience en paie d'au moins 6 mois ou avoir suivi la formation "Paie et charges sociales - Niveau 1" (Réf. 1548) et quelques mois de mise en pratique.

Prérequis

  • Aucun
Programme

Le programme de la formation

1 - Identifier les allégements de cotisations en vigueur en 2026

  • Distinguer les exonérations maintenues, transformées ou supprimées
  • Identifier les exonérations zonées (ZFRR, ZRD, Lodeom, ...)

2 - Calculer et vérifier la nouvelle réduction générale de cotisations patronales (RGCP)

  • Identifier les employeurs et les cotisations concernées.
  •  Calculer le coefficient et le montant de la réduction en appliquant les bons paramètres :
    • Paramètre T.
    • Paramètre SMIC.
    • Cas particuliers (Travailleurs temporaires, salariés affiliés à une caisse des congés payés, cumul possible,...).
  • Appliquer la réduction mensuelle et la régularisation annuelle.
  • Comprendre la répartition de l'allègement entre l'Urssaf et l'Agirc-Arrco.
  • Anticiper l'impact de certains évènements sur la réduction (Variation de rémunération, solde de tout compte,...).
  • Déclarer et fiabiliser la RGCP en DSN (blocs 78, 79, 81 et 23).

3 - Appliquer la déduction forfaitaire pour les heures supplémentaires

  • Identifier les heures concernées et estimer le montant de la déduction forfaitaire.
  • Lister les justificatifs à produire en cas de contrôle.
  • Vérifier le déclaratif en DSN.

4 - Comprendre l'impact du Bonus - Malus sur les cotisations  d'allocations chômage

  • Identifier les secteurs d'activité concernés.
  • Repérer les rubriques de la DSN qui servent à calculer le taux
  • Simuler les conséquences en paie d'un malus ou d'un bonus sur les cotisations d'assurance chômage.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier les dispositifs d'exonération et de réduction de cotisations applicables.
  • Maîtriser les paramètres de calcul de la nouvelle réduction générale de cotisation.
  • Vérifier les régularisations en cas de dépassement des seuils de la cotisation CET.
  • Comprendre l'impact du Bonus/Malus sur les cotisations d'assurance chômage pour mieux le maîtriser.
Pédagogie

Pédagogie

Dispositif pédagogique

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Mise en pratique opérationnelle avec calcul et contrôle de bulletins de paie.
  • Les participants sont invités à apporter des bulletins de paie de leur entreprise pour transposer directement les principes vus en formation.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 18/12/2025
  • 890,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 890,00 € HT
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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