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Formation - Paie et charges sociales - Niveau 3

Optimiser le calcul des charges sociales et sécuriser le traitement des paies complexes

4,7/5
(33 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Perfectionnement
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix
1 605,00 €  HT

Référence
6311
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Dans vos locaux ou à distance
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6311

Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
3 835,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
Formation à la demande
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La mission première du responsable ou du gestionnaire de paie est de garantir la fiabilité des paies, même les plus complexes. Il doit aussi calculer les cotisations au plus juste. Mais il peut aller plus loin et proposer des sources d'économies pour l'entreprise. Il renforce sa valeur ajoutée et prouve ainsi son expertise. 

C'est justement ce que propose cette formation.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable, Gestionnaire paie, Prestataire externe (éditeurs de logiciels de paie, cabinets comptables) ayant une bonne pratique de la paie ou ayant suivi "Paie et charges sociales - Niveau 2" (Réf. 1441).

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Réaliser la paie des contrats particuliers

  • La paie des apprentis et des contrats de professionnalisation.
  • La paie des stagiaires.
Mise en situation

Contrôle de bulletins de paie et calcul de limite d'exonération des gratifications des stagiaires.

2 - Gérer des cas complexes d'absence du salarié

  • Calculer la paie d'un salarié en temps partiel thérapeutique et intégrer la norme DSN évènementielle correspondante.
  • Gérer les longues maladies, l'invalidité et l'inaptitude en paie
  • Indemniser l'activité partielle (Allocation d'activité partielle et complément employeur).
Mise en situation

Calcul de bulletins de paie complexes. 

3 - Évaluer les avantages de l'épargne salariale et de la Prime de Partage de la Valeur (PPV)

  • Comparer les différents dispositifs : intéressement, participation, PEE, épargne retraite.
  • Gérer la Prime de Partage de la Valeur (PPV).
Mise en situation

Comparaison des avantages des différents dispositifs d'épargne salariale.

4 - Maîtriser les cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire et leur réintégration

  • Prévoyance complémentaire : cas de dispenses et chèque santé.
  • Réintégration sociale et fiscale des cotisations de prévoyance et de retraite supplémentaire.
Mise en situation

Quiz interactifs, Calcul de réintégration sociale et fiscale.

5 - Garantir la fiabilité des soldes de tout compte complexes

  • Simuler le coût pour l'entreprise de différents types de rupture.
  • Régime social, fiscal et de CSG-CRDS de l’indemnité de conciliation et des indemnités versées à la suite d’un jugement prud’homal
  • Mettre en place tous les points de contrôle fiabilisant la dernière paie : régularisation d'allègement de cotisation, de plafonds, de tranches, de CSG/CRDS, de forfait social…
Mise en situation

Simulation de coût d'indemnité de rupture et contrôle de soldes de tout compte complexes.

Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser le calcul des charges sociales et identifier les économies possibles.
  • Traiter des paies complexes.
  • Fiabiliser la dernière paie.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Exercices concrets pour s'approprier les principes abordés, travaux de groupes qui favorisent les échanges de pratiques professionnelles et exercice de synthèse sur la dernière paie pour consolider les acquis.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Reviews

Les avis de nos clients sur la formation

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Dates et villes

Mise à jour le 18/04/2024
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Les avantages CEGOS

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formés chaque année

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Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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