Formation - L'évaluation des risques santé-sécurité et le document unique

Réduire les risques au travail dans une logique de prévention

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L'Évaluation des Risques Professionnels (EvRP) permet de repérer les risques critiques auxquels peuvent être exposés les salariés au travail. C’est la base de toute démarche de prévention.

Cette formation vous permet de réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques santé-sécurité au travail (SST), y compris les risques psychosociaux, au sein de votre entreprise. Et au-delà du constat et de la rédaction d’un document unique pertinent, elle vous aide à structurer votre programme de prévention dans une logique de maîtrise des risques continue.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable et animateur santé-sécurité, préventeur, responsable hygiène/sécurité, membre du CSE, manager, toute personne en charge des activités de protection/prévention des risques SST, ayant une bonne connaissance de la réglementation applicable.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Pourquoi une évaluation des risques professionnels ?

  • Les enjeux internes et externes. Le contexte juridique et réglementaire.
  • Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux, dommage, notion de pénibilité au travail, les postes concernés.

2 - Mettre en œuvre l’évaluation des risques

  • Choisir le périmètre de l’étude.
  • Préparer l’analyse en amont : recueil de données clés.
  • Organiser les groupes de travail et l’analyse/observation terrain.
  • Identifier les différents dangers et les risques.
  • Estimer et hiérarchiser les risques bruts : évaluation de la gravité, de la fréquence et/ou probabilité d'apparition du danger.
  • Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants.
  • Réaliser une cartographie de synthèse : classer les risques.
  • Zoom sur des cas particuliers : risques psychosociaux, ATEX, évaluation de la pénibilité, C3P, co activité…

3 - Rédiger son DU et son programme de prévention

  • Se fixer des objectifs mesurables.
  • Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines.
  • Réduire la gravité par des actions de protection.
  • Formaliser le plan de maîtrise du risque : planifier les actions, clarifier les responsabilités
  • Rédiger son Document Unique (DU).

4 - Faire du Document Unique un outil du management

  • Suivre les actions et les résultats.
  • Mettre à jour l’évaluation des risques par les audits, visites sécurité, accidents et des évolutions d'activités.
  • Partager l’information avec les équipes, animer la prévention sur le terrain.

5 - Activités à distance

  • Des @expert : "Risques routiers" et "Les risques psychosociaux".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Construire son analyse de risques santé-sécurité et mettre à jour son document. 
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Présentation d'exemples de document unique.
  • Remise d'un fichier d’analyse de risques Excel et un tutoriel pour faciliter la mise en œuvre des acquis sur le terrain.
  • 3 vidéos complémentaires sur des risques spécifiques.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

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Mise à jour le 26/11/2022

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