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Formation - Animateur Référent santé-sécurité au travail

Améliorer la sécurité des salariés par la prévention et l'amélioration continue

4,6/5
(27 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix 2025
1 690,00 €  HT

Référence
7229
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 150,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

Référence
7229
Formation à la demande
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sur-mesure !

Améliorer la santé et la sécurité de ses salariés, être dans une démarche de maîtrise des risques professionnels, de protection et de prévention, sont des préoccupations clés des entreprises au-delà des obligations réglementaires. Cette formation apporte des méthodes et des outils incontournables pour réussir ce défi aux managers ou aux personnes désignées pour gérer la santé et la sécurité au sein de l’entreprise de manière opérationnelle, sur le terrain.

À noter : cette formation ne constitue pas la formation réglementaire telle que prévue aux articles L2315-16 à L2315-18 du Code du Travail. La formation réglementaire Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) est proposée en suivant ce lien Réf. 9615.

Consulter le programme 2024
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable d'établissements, manager référent/animateur Santé-Sécurité, personne gérant protection/prévention des risques professionnels, connaissant les points clés de la réglementation Santé-Sécurité.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

1 - Les enjeux d'une démarche santé-sécurité

  • Principes, vocabulaire associé : danger, dommage, événement dangereux, risques.
  • Les indicateurs clés SST.

2 - Construire et exploiter l'analyse de risques SST 

  • Faire un bilan sécurité.
  • Le document unique pour évaluer les risques SST : le construire, le faire évoluer.
  • Exploiter son document unique :
    • agir sur la protection (réduction de la gravité) et la prévention (réduire la probabilité d'apparition des risques) ;
    • transmettre les consignes clés aux salariés.
  • Les situations non quotidiennes. 
  • Prévoir et tester les situations d'urgence.

3 - Exploiter chaque incident 

  • Enregistrer accidents et presqu'accidents, faire le Pareto.
  • Analyser les accidents : trouver la cause racine (arbre des causes), mettre en place des actions correctives efficaces.

4 - Impliquer l'encadrement 

  • Développer une logique d'accompagnement. Réagir aux non-respects des consignes.

5 - Mesurer les progrès obtenus

  • Communiquer à tous les niveaux, créer une dynamique sécurité dans son activité.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un programme de renforcement avec deux tutoriels : "Le plan de prévention" et "Le document unique".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Pratiquer les outils et méthodes incontournables pour mettre en place une démarche de prévention santé-sécurité dans une entité.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une trame sous format Excel pour vous aider à réaliser votre analyse de risques et formaliser votre plan d'action.
  • L'élaboration d'un plan d'action individuel construit tout au long de la formation.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Reviews

Les avis de nos clients sur la formation

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Sessions

Mise à jour le 14/12/2024
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Les avantages CEGOS

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formés chaque année

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Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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