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Formation - Faire vivre une culture QSSE sur le terrain

Les facteurs organisationnels et humains

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)
activités à distance

Prix 2025
1 490,00 €  HT

Référence
8802
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
3 990,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

Référence
8802
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sur-mesure !

Cette formation vous donne les clés pour renforcer la fiabilité de vos systèmes de management Qualité-Santé/Sécurité-Environnement en déployant une véritable culture opérationnelle tournée vers la prévention et l’amélioration continue.

Parfois malgré des moyens importants pour fiabiliser les activités, les erreurs, les accidents se répètent. On le constate sur le terrain : l’organisation conçue pour réduire le risque d’accidents du travail, ou de non-conformités, doit intégrer en amont le facteur humain à la fois de manière individuelle et collective. 

Si vos systèmes de Management sont bien intégrés et appliqués, mais que vous arrivez à un palier en termes de résultats, cette formation vous donnera des pistes pour aller plus loin et franchir la prochaine marche. 

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable Qualité, Santé-Sécurité et/ou Environnement, managers, chefs d'équipe, connaissant les principes clés d'un système de management QSSE.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Comprendre les modes de fonctionnement individuel et collectif

  • Des croyances aux perceptions des risques.
  • Relations entre identité, attitude et comportement individuel.
  • Les 3 modes de fonctionnement du cerveau humain (SRK, modèle de Rasmussen). Capacités et limites humaines.
  • Le compromis production/prévention.

2 - Décortiquer le phénomène de l’erreur humaine

  • Le facteur humain dans les accidents : cause ou conséquence ?
  • Enseignements clés liés aux accidents industriels et technologiques passés.
  • L’humain est-il fiable ?
    • d’où viennent nos erreurs ?
    • notion d'erreur active ou latente ;
    • stress et fiabilité humaine.
  • Problématique de coactivité.
  • Le Modèle de Reason.

3 - Fiabiliser les activités QSSE 

  • Évaluer et fiabiliser l’activité réelle :
    • la différence entre le respect du prescrit et le réel ;
    • accepter la limite des règles et procédures.
  • La pyramide de Bird.
  • Prendre en compte les erreurs
    • en conception ;
    • au quotidien, pour mieux s'en protéger.
  • Manager en prenant en compte les FOH :
    • savoir observer : les approches terrain (visite, audit, contrôle) ;
    • savoir réagir face aux constats d'écarts, l’équation : entre conformité et proactivité ;
    • savoir convaincre : le modèle ABC.

4 - Instaurer une culture QSSE opérationnelle

  • Adopter le mode de management pertinent, évaluer la fiabilité du système de management QSSE réel. 
  • Engager l’amélioration continue : indicateurs et retour d'expérience

5 - Activités à distance

  • Un @expert : "Les 9 principes de prévention en matière de santé sécurité", deux vidéos "QQOQCCP : 7 questions pour clarifier un problème" / "Le diagramme des 5M et un module d'entraînement "Développer son assertivité - Niveau 1".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les problématiques liées aux comportements des individus et des équipes.
  • Adapter son mode de management à la culture QSSE.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Pour appuyer les fondamentaux, une analyse des grands accidents qui ont marqué l'histoire…
  • Une analyse opérationnelle des moyens d'action au sein de l'entreprise.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 09/12/2024
  • 1 490,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 1 490,00 € HT
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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