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Formation - Responsable QSSE

Les outils pour construire et faire vivre une démarche QSSE

  • Blended
  • Fondamental
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    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
  • Cycle certifiant
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
8879

Durée
9 jours (63h)
certificat optionnel

Prix
4 645,00 € HT

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La mission de Responsable QSSE (Qualité-Santé/Sécurité-Environnement) couvre des missions très variées. De l'analyse des risques QSSE à la construction d'un plan d'amélioration continue, le Responsable QSSE n'a de cesse d'engager toute l'entreprise dans une démarche cohérente et performante. 

Ce cycle de 9 jours est conçu pour vous aider à construire et déployer un système de management QSSE simple et intégré. La première partie pose les bases des systèmes QSSE dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire. La deuxième partie permet à chacun de s'approprier les exigences des référentiels clés ainsi que les outils associés. Enfin la dernière partie donne les clés pour animer le système au quotidien.

Consulter le programme de cette formation en 2021
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable Qualité-Santé/Sécurité-Environnement nouvellement nommé.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic.
Pendant le présentiel

PARTIE 1 : Réglementation et principes d'un système QSSE (3 jours)

1 - Principes clés d'un système QSSE 

  • Les enjeux d'un système QSSE.
  • Les acteurs clés de la démarche.
  • La mission d'un responsable QSSE.
  • La logique combinée prévention, amélioration continue et conformité réglementaire :
    • analyse de risques QSSE ;
    • notion de PDCA ;
    • conformité réglementaire.

2 - La réglementation QSSE

  • La hiérarchie des textes.
  • Le droit du travail : exigences en matière de santé-sécurité au travail. Notion de pénibilité.
  • Notion de plan de prévention.
  • Le droit de l'environnement et autres textes clés.
  • La réglementation ICPE.
  • La réglementation liée aux produits dangereux.
  • La loi grenelle, les obligations associées de l'entreprise.

3 - Assurer la conformité réglementaire

  • Le processus de veille réglementaire.
  • Les sites clés à connaître.
  • Les audits réglementaires.

4 - Les étapes clés pour construire un système de management QSSE

  • Les étapes clés.
  • L'organisation à mettre en œuvre.
Mise en application pratique :
  • Après la partie 1, les participants sont invités à réaliser un bilan réglementaire SSE de leur entreprise.

PARTIE 2 : Les référentiels internationaux  (3 jours)

1 - La structure des normes et leurs périmètres

  • Connaître les référentiels internationaux : ISO 9001, IS0 14001, ISO 45001.
  • La logique commune, les spécificités.
  • Les 10 chapitres et leur logique.
  • Les interactions des chapitres 4 (analyse du contexte), 5 (leadership), 6 planification, 7 (supports), 8 (maîtrise opérationnelle), 9 et 10 (analyse, surveillance et amélioration).
  • Les conditions de réussite d'une certification.

2 - Les exigences communes

  • L'analyse du contexte interne et externe.
  • La politique QSSE et la planification associée.
  • L'analyse des risques :
    • les risques produit et processus ;
    • l'évaluation des risques professionnels ;
    • l'analyse environnementale initiale.
  • La maîtrise des informations documentées.
  • La compétence du personnel pour anticiper les défaillances.
  • La métrologie : maîtrise des appareils de contrôle.
  • Les actions correctives et préventives.
  • Les revues de direction.

3 - Les spécificités de l'ISO 9001 V2015 (qualité)

  • La notion d'approche processus pour décloisonner l'entreprise.
  • L'écoute des clients et plus globalement des parties intéressées.
  • La revue de processus.
  • Les exigences liées aux processus achats, RH, conception, production.
  • Points clés pour garantir la qualité des produits et services.

4 - L'ISO 14001 et ISO 45001 : environnement et santé/sécurité

  • L'analyse environnementale initiale.
  • L'évaluation des risques santé sécurité au travail, les risques psychosociaux.
  • La maîtrise opérationnelle en santé - sécurité et en environnement.
  • Notion de cycle de vie du produit.
Mise en application pratique :
  • Pendant l'intersession, chacun choisit un outil  et crée une fiche opérationnelle de mise en œuvre.

PARTIE 3 : Faire vivre le système QSSE (3 jours)

1 -  Suivre ses performances QSSE

  • Suivre l'efficacité de ses plans d'actions.
  • Choisir ses indicateurs QSSE.
  • Mettre en forme son tableau de bord.
  • Exploiter son tableau de bord dans une logique du PDCA.

2 - Organiser des revues de direction efficaces

  • Préparer sa réunion : recueillir les informations clés.
  • Préparer son ordre du jour : alterner apports et participation.
  • Rédiger et diffuser un compte rendu.

3 - Mettre en œuvre des actions correctives et préventives

  • Adopter une méthode de résolution de problème simple et efficace.
  • Créer une fiche d'action corrective facile à rédiger.
  • Aborder la notion de coûts associés aux dysfonctionnements.

4 - Faire vivre la dynamique au quotidien

  • Faire participer chacun.
  • Former au QSSE.
  • Communiquer efficacement.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : un défit chaque semaine vous aide à mettre en œuvre votre plan d'action.

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
"
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Découvrir les missions d'un Responsable QSSE.
  • Comprendre les enjeux et principes d'un système de management QSSE.
  • Identifier les étapes et outils pour construire un système QSSE intégré, simple et performant.
Certificat

Certificat

Le Certificat professionnel FFP valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction, ou d'une activité.

Un accompagnement personnalisé 100% à distance :

  • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation
  • Évaluation d’un dossier de preuves individuel construit à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, attestant de la mise en œuvre des compétences
  • Partage d’expérience collectif en classe virtuelle
  • Décision du jury et communication des résultats au candidat
Points forts

Les points forts de la formation


  • Un e-book qui reprend les principales exigences QSSE, les référentiels IOS 14001, 9001 et 45001 et des fiches outils est offert à chaque stagiaire.
  • Un cycle cohérent, construit sur une pédagogie progressive et active.
  • Remise des normes ISO 14001, 45001 et 9001 à chaque participant.
  • Présentation d'exemples de documents types QSSE : manuel, procédures, fiches processus.
  • Des exercices et études de cas pour pratiquer en sous-groupe les outils et faciliter les échanges entre participants.
  • L'expertise des consultants formateurs qui accompagnent les entreprises sur le terrain.
  • Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

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OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 29/09/2020

Trier par:

  • Du 28 oct. au 23 déc. 2020
    A DISTANCE
    4 645,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 28 oct. au 30 oct. 2020
    • Du 25 nov. au 27 nov. 2020
    • Du 21 déc. au 23 déc. 2020
    Le lien de connexion à la classe à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 02 nov. 2020 au 08 janv. 2021
    PARIS
    4 645,00 € HT
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    Détail des dates
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    • Du 02 nov. au 04 nov. 2020
    • Du 30 nov. au 02 déc. 2020
    • Du 06 janv. au 08 janv. 2021
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 22 mars au 19 mai 2021
    A DISTANCE
    4 705,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 22 mars au 24 mars 2021
    • Du 19 avril au 21 avril 2021
    • Du 17 mai au 19 mai 2021
    Le lien de connexion à la classe à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 31 mai au 28 juil. 2021
    PARIS
    4 705,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 31 mai au 02 juin 2021
    • Du 28 juin au 30 juin 2021
    • Du 26 juil. au 28 juil. 2021
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 27 sept. au 24 nov. 2021
    PARIS
    4 705,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 27 sept. au 29 sept. 2021
    • Du 25 oct. au 27 oct. 2021
    • Du 22 nov. au 24 nov. 2021
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 18 oct. au 15 déc. 2021
    A DISTANCE
    4 705,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 18 oct. au 20 oct. 2021
    • Du 15 nov. au 17 nov. 2021
    • Du 13 déc. au 15 déc. 2021
    Le lien de connexion à la classe à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 02 nov. 2021 au 07 janv. 2022
    PARIS
    4 705,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 02 nov. au 04 nov. 2021
    • Du 30 nov. au 02 déc. 2021
    • Du 05 janv. au 07 janv. 2022
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

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