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Formation - Responsable QSSE

Les outils pour construire et faire vivre une démarche QSSE

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • Cycle certifiant
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
9 jours (63 heures)
activité à distancecertificat optionnel

Prix 2024
5 045,00 €  HT

Référence
8879
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
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activité à distancecertificat optionnel

Forfait intra - En savoir plus
20 115,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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8879
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Cette formation mène à un Certificat en option : Responsable QSSE (Réf. 9392).

La mission de Responsable QSSE (Qualité-Santé/Sécurité-Environnement) couvre des missions très variées. De l'analyse des risques QSSE à la construction d'un plan d'amélioration continue, le Responsable QSSE n'a de cesse d'engager toute l'entreprise dans une démarche cohérente et performante. 

Ce cycle de 9 jours est conçu pour vous aider à construire et déployer un système de management QSSE simple et intégré. La première partie pose les bases des systèmes QSSE dans une logique de prévention, d'amélioration et de conformité réglementaire. La deuxième partie permet à chacun de s'approprier les exigences des référentiels clés ainsi que les outils associés. Enfin la dernière partie donne les clés pour animer le système au quotidien.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable Qualité-Santé/Sécurité-Environnement nouvellement nommé.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

PARTIE 1 : Réglementation et principes d'un système QSSE (3 jours)

1 - Principes clés d'un système QSSE 

  • Les enjeux d'un système QSSE.
  • Les acteurs clés de la démarche.
  • La mission d'un responsable QSSE.
  • La logique combinée prévention, amélioration continue et conformité réglementaire :
    • analyse de risques QSSE ;
    • notion de PDCA ;
    • conformité réglementaire.

2 - La réglementation QSSE

  • La hiérarchie des textes.
  • Le droit du travail : exigences en matière de santé-sécurité au travail. Notion de pénibilité.
  • Notion de plan de prévention.
  • Le droit de l'environnement et autres textes clés.
  • La réglementation ICPE.
  • La réglementation liée aux produits dangereux.
  • La loi Grenelle, les obligations associées de l'entreprise.

3 - Assurer la conformité réglementaire

  • Le processus de veille réglementaire.
  • Les sites clés à connaître.
  • Les audits réglementaires.

4 - Les étapes clés pour construire un système de management QSSE

  • Les étapes clés.
  • L'organisation à mettre en œuvre.
Mise en application pratique :
  • Après la partie 1, les participants sont invités à réaliser un bilan réglementaire SSE de leur entreprise.

PARTIE 2 : Les référentiels internationaux  (3 jours)

1 - La structure des normes et leurs périmètres

  • Connaître les référentiels internationaux : ISO 9001, IS0 14001, ISO 45001.
  • La logique commune, les spécificités.
  • Les 10 chapitres et leur logique.
  • Les interactions des chapitres 4 (analyse du contexte), 5 (leadership), 6 planification, 7 (supports), 8 (maîtrise opérationnelle), 9 et 10 (analyse, surveillance et amélioration).
  • Les conditions de réussite d'une certification.

2 - Les exigences communes

  • L'analyse du contexte interne et externe.
  • La politique QSSE et la planification associée.
  • L'analyse des risques :
    • les risques produit et processus ;
    • l'évaluation des risques professionnels ;
    • l'analyse environnementale initiale.
  • La maîtrise des informations documentées.
  • La compétence du personnel pour anticiper les défaillances.
  • La métrologie : maîtrise des appareils de contrôle.
  • Les actions correctives et préventives.
  • Les revues de direction.

3 - Les spécificités de l'ISO 9001 v2015 (qualité)

  • La notion d'approche processus pour décloisonner l'entreprise.
  • L'écoute des clients et plus globalement des parties intéressées.
  • La revue de processus.
  • Les exigences liées aux processus achats, RH, conception, production.
  • Points clés pour garantir la qualité des produits et services.

4 - L'ISO 14001 et ISO 45001 : environnement et santé/sécurité

  • L'analyse environnementale initiale.
  • L'évaluation des risques santé-sécurité au travail, les risques psychosociaux.
  • La maîtrise opérationnelle en santé-sécurité et en environnement.
  • Notion de cycle de vie du produit.
Mise en application pratique :
  • Pendant l'intersession, chacun choisit un outil et crée une fiche opérationnelle de mise en œuvre.

PARTIE 3 : Faire vivre le système QSSE (3 jours)

1 -  Suivre ses performances QSSE

  • Suivre l'efficacité de ses plans d'actions.
  • Choisir ses indicateurs QSSE.
  • Mettre en forme son tableau de bord.
  • Exploiter son tableau de bord dans une logique du PDCA.

2 - Organiser des revues de direction efficaces

  • Préparer sa réunion : recueillir les informations clés.
  • Préparer son ordre du jour : alterner apports et participation.
  • Rédiger et diffuser un compte rendu.

3 - Mettre en œuvre des actions correctives et préventives

  • Adopter une méthode de résolution de problème simple et efficace.
  • Créer une fiche d'action corrective facile à rédiger.
  • Aborder la notion de coûts associés aux dysfonctionnements.

4 - Faire vivre la dynamique au quotidien

  • Faire participer chacun.
  • Former au QSSE.
  • Communiquer efficacement.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un @expert : "Les 9 principes de prévention en matière de santé sécurité" et uun programme de renforcement : un défi chaque semaine vous aide à mettre en œuvre votre plan d'action.

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Découvrir les missions d'un Responsable QSSE.
  • Comprendre les enjeux et principes d'un système de management QSSE.
  • Identifier les étapes et outils pour construire un système QSSE intégré, simple et performant.
Certificat

Certificat

Le Certificat Cegos valide les compétences acquises et atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction, ou d'une activité.

Un accompagnement personnalisé 100 % à distance :

  • Questionnaire en ligne portant sur la maîtrise des savoirs et savoir-faire en lien avec le certificat.
  • Réalisation d’un dossier professionnel individuel construit à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, attestant de la capacité à mettre en œuvre les compétences développées.
  • Accompagnement individuel sur le dossier professionnel par un formateur référent.
  • Évaluation du dossier.
  • Soutenance devant le jury de certification : présentation et échanges à partir du dossier professionnel.
  • Décision du jury et communication des résultats au candidat.

 

Voir le détail du certificat et les modalités sur www.cegos.fr/9392.

Points forts

Les points forts de la formation

  • Remise des normes ISO 14001, 45001 et 9001 à chaque participant.
  • Présentation d'exemples de documents types QSSE : manuel, procédures, fiches processus.
  • Des exercices et études de cas pour pratiquer en sous-groupe les outils et faciliter les échanges entre participants.
  • L'expertise des consultants formateurs qui accompagnent les entreprises sur le terrain.
  • En aval, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Sessions

Mise à jour le 09/11/2024
  • 5 045,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie *
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 18 nov. au 20 nov. 2024
    • Du 16 déc. au 18 déc. 2024
    • Du 13 janv. au 15 janv. 2025
    CENTRE CEGOS JOURDAIN
    7-9 rue Frédérick Lemaitre
    75020 PARIS
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus