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Formation - Santé au travail : préserver son équilibre

Méthodes et pratiques pour entretenir son énergie

4,4/5
(11 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix 2026
1 490,00 €  HT

Référence
8220
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 150,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

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8220
Formation à la demande
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Cette formation « Préserver son capital santé au travail » s’inscrit dans une démarche de prévention du stress et d’amélioration de la qualité de vie au travail.

Elle permet de comprendre le stress, de repérer ses propres facteurs de stress et de déséquilibre, de tenir compte des facteurs de risque pour agir en anticipation et de s'outiller pour préserver son capital santé physique, mental et émotionnel.

Consulter le programme 2025
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout collaborateur.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Identifier les mécanismes du stress et d'usure impactant la santé au travail 

  • Définir la santé globale au travail.
  • Identifier les piliers de la santé durable (physique, mentale, émotionnelle, relationnelle).
  • Le stress et ses mécanismes.
  • Identifier et comprendre ses émotions.

2 - Repérer ses signaux d'alerte et ses facteurs de déséquilibre

  • Les signaux d'alerte : impact global sur la santé.
  • La charge mentale.
  • L'épuisement professionnel.
  • Les "voleurs de santé au travail".
  • Repérer ses propres facteurs de stress et ses facteurs de risque.
  • Identifier ses déclencheurs émotionnels, accepter ses émotions et les exprimer.
Mise en situation
Elaborer la cartographie de ses agents stressants et de ses signaux d'alerte

3 - Agir sur les facteurs de stress pour renforcer sa santé au travail

  • Identifier les 3 niveaux de besoins.
  • Les fondamentaux pour prendre soin de soi : alimentation, hydratation, mouvement, sommeil, respiration.
  • Les outils à mettre en pratique : méditation, cohérence cardiaque, relaxation, pensée positive.
  • Les relations interpersonnelles et la préservation des interactions positives.

4 - Préserver durablement sa santé

  • Identifier et comprendre ses besoins : poser ses limites et se donner des autorisations.
  • Réduire sa charge mentale et gérer les priorités.
  • Adopter des routines et renforcer son hygiène de vie au travail.
  • Aligner sens, motivation et valeurs personnelles.
  • Mettre en place son plan d'actions.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes du stress et les mécanismes d'usure physique, mentale et émotionnelle pouvant impacter la santé au travail.
  • Repérer les signaux d'alerte et les facteurs de déséquilibre.
  • Agir sur ses facteurs de stress en utilisant les techniques adaptées.
  • S'approprier des outils concrets pour prendre soin de soi et préserver durablement sa santé.
Pédagogie

Pédagogie

Dispositif pédagogique

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • De nombreux cas pratiques pour prendre conscience des mécanismes en jeu.
  • Outils et exercices pour traiter les manifestations du stress.
  • Approche individualisée : chacun travaille sur ses propres facteurs de stress pour trouver des solutions.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Reviews

Les avis de nos clients sur la formation

4,4
46%
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Sessions

Mise à jour le 08/12/2025
  • 1 490,00 € HT
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Les avantages CEGOS

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formés chaque année

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Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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