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3 h Chrono
 
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Formation - 3h chrono pour repérer les situations de harcèlement

  • A distance
  • Fondamental
Formation 100% à distance
Durée
3 heures

Prix 2024
450,00 €  HT

Référence
9606
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Durée
3 heures

Forfait intra - En savoir plus
2 350,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

Référence
9606
Formation 100% à distance
Cette thématique vous intéresse ?
Nos experts conçoivent votre formation
sur-mesure !

Cette formation de sensibilisation vous fournit en 3 heures les éléments essentiels pour repérer les agissements relevant du harcèlement moral et savoir comment réagir dans de telles situations.

La loi encadre le harcèlement moral depuis 2012. Les employeurs doivent protéger les témoins ou victimes potentiels, prévenir les risques et tout mettre en œuvre pour empêcher ce type de situations.

Cette formation de sensibilisation fournit les bases pour repérer les situations de harcèlement moral. Pour une formation plus complète, les professionnels des Ressources Humaines, les élus et les médecins du travail peuvent suivre la formation d'un jour "Prévenir et faire face au harcèlement moral"(Réf. 9359).

Consulter le programme 2025
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager.
  • Toute personne exerçant en entreprise des secteurs publics ou privés.

Prérequis

  • Aucun.

Modalités de la classe virtuelle

  • Disposer d’une sortie audio sur son ordinateur et idéalement d’un casque d’écoute.
  • La formation 3 h Chrono, c'est une classe virtuelle de 3 heures, animée par un formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle, que l’on peut résumer en 3 mots : concrète, interactive et utile.
    Ce format 100 % à distance, court et efficace, permet d’expérimenter de nouvelles méthodes et outils et de les appliquer rapidement sur ses propres projets. L’apprentissage est stimulé par les échanges et feedbacks entre pairs et le formateur.
Programme

Le programme de la formation

1 - Définir le harcèlement moral et en repérer les signes

  • Définition légale du harcèlement moral.
  • Ce qui relève du harcèlement moral ou pas (harcèlement versus pression professionnelle…).
  • Charge de la preuve et sanctions.

2 - Réagir de façon appropriée en tant que témoin ou en tant que victime de harcèlement moral

  • Les signes de mal-être qui peuvent alerter et pousser à agir.
  • Les réflexes à avoir, les écueils à éviter.
  • Relever les indices permettant de caractériser le harcèlement moral.

3 - Identifier les personnes ressources au sein de votre organisation

  • Savoir qui, quand et comment alerter.
  • Responsabilité de l'employeur.
  • Protection pendant la période d'investigation.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier une situation relevant du harcèlement moral.
  • Réagir face à une situation de harcèlement moral.
  • Identifier les personnes ressources de l'organisation.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates

  • 450,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
Consulter les dates 2025
* En savoir plus sur session garantie

Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

Formation - 3h chrono pour repérer les situations de harcèlement