Formation - Assistant(e) formation

Droit, financement des formations, conseil aux managers et aux salariés

Pour gérer et administrer la formation, il faut à la fois beaucoup de rigueur, et une solide connaissance des règles légales. Ce stage "Assistant(e) formation" vous permet de contribuer efficacement à la mise en œuvre de la politique formation de l'entreprise : élaboration du plan de développement des compétences, financement, accompagnement de projets de transition professionnelle, CPF… Vous pouvez ainsi pleinement contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des salariés.

88% Taux d'utilité Taux calculé sur les 12 derniers mois

Informations pratiques

Référence : 8146

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
  • Fondamental

A qui s'adresse cette formation ?

  • Assistant(e) formation.
  • Être en charge de l'administration de la formation.

Les objectifs de la formation

  • Préparer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
  • Optimiser l'utilisation du budget formation.
  • Respecter les obligations de l'employeur en matière de formation vis-à-vis des salariés.
  • Conseiller les responsables et salariés.

Les points forts de la formation

  • Après la formation en groupe : un programme de renforcement pour aider à mettre en œuvre la formation.

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus

Prérequis

  • Aucun.

Le programme de la formation

Télécharger le programme

Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.

Prix 2026

1 650,00 € HT

Référence : 8146

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Présentiel ou classe à distance
  • 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
  • Fondamental

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Être rappelé

Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Pédagogie

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Les solutions de financement

Comment financer cette formation ?

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Choisissez votre prochaine session

*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.

Places disponibles
Du 23 nov. au 24 nov. 2026
1 650,00 € HT
Paris
L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
S'inscrire
Places disponibles
Du 3 déc. au 4 déc. 2026
1 650,00 € HT
Paris
L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
S'inscrire
Places disponibles
Du 7 déc. au 8 déc. 2026
1 650,00 € HT
A Distance
Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
S'inscrire