Formation - Conduire les entretiens professionnels dans le secteur privé

1 - Activités à distance

• Pour acquérir des éléments théoriques sur les obligations légales et clarifier les enjeux de l’entretien professionnel avant la formation en groupe, 3 tutos sont proposés :
  • “Réforme : les obligations de l’employeur ont-elles changé ?"
  • "L’entretien professionnel, ce qui change avec la loi Avenir".
  • "CPF objet de co-investissement".

2 - Structurer ses entretiens professionnels

• Se préparer à l’entretien et réunir les informations clés.
• La méthode pour situer les étapes et le contenu de l’entretien.
• Se doter d’un support d’entretien.

3 - S’entraîner à conduire les entretiens professionnels

• S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien : les questions clés à poser.
• Repérer les compétences acquises et potentielles du collaborateur.
• Clarifier le projet professionnel du collaborateur.
• Adopter la posture adaptée : écoute, questionnement et reformulation.

4 - Construire des plans d’actions pertinents

• Identifier des actions de développement au regard du projet professionnel.
• Connaître les différents dispositifs de formation et de professionnalisation (CPF, plan de développement des compétences) et orienter vers le dispositif adapté.
• Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs).