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Formation - Conduire les entretiens professionnels dans le secteur privé

Structurer ses entretiens et adopter la bonne posture

  • Blended
  • Fondamental
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Référence
8379
Durée
1 jour ( 7h)
Prix
795,00 € HT
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Les lois successives de 2014 et de 2018, relatives à la formation professionnelle, ont introduit de nouvelles obligations légales concernant l’entretien professionnel.

Cette formation blended à l’entretien professionnel reviendra sur les points clés de cette nouvelle loi (quels sont les enjeux, quel est le rôle des différents acteurs, quelles sont les sanctions encourues en cas de non-respect de ces obligations, quels plans d’actions mettre en place ?).

Mais au-delà des obligations légales, cet entretien est une vraie opportunité pour renforcer les compétences et la motivation des membres de son équipe. Cette formation vous fournira une structure, des techniques et des outils pour mener efficacement ces entretiens et instaurer un dialogue de qualité avec vos collaborateurs, permettant de faire de cet entretien un vrai outil de développement individuel et de compétitivité de l’entreprise.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager, cadre RH.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Activité à distance

  • Identifier les obligations légales.
  • Clarifier les enjeux et les conditions de réussite.

2 - Structurer ses entretiens professionnels

  • Se préparer à l’entretien et réunir les informations clés.
  • La méthode ABCDE pour situer les étapes et le contenu de l’entretien.
  • Se doter d’un support d’entretien.

3 - S’entraîner à conduire les entretiens professionnels

  • S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien : les questions clés à poser.
  • Repérer les compétences acquises et potentielles du collaborateur.
  • Clarifier le projet professionnel du collaborateur.
  • Adopter la posture adaptée : écoute, questionnement et reformulation.

4 - Construire des plans d’actions pertinents

  • Identifier des actions de développement au regard du projet professionnel.
  • Connaître les différents dispositifs de formation et de professionnalisation (CPF, plan de développement des compétences) et orienter vers le dispositif adapté.
  • Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs).
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Connaître le cadre juridique.
  • Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels.
  • Améliorer ses techniques d'écoute, de questionnement et sa posture.
  • Construire des plans d'actions pertinents.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : un @expert pour identifier les obligations légales et situer les enjeux.
  • Mises en situations d'entretien.
  • Fiche outil : guide d'entretien.
  • Autodiagnostics pour progresser.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 20/09/2020

Trier par:

  • Le 14 oct. 2020
    A DISTANCE
    795,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la classe à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Le 06 nov. 2020
    PARIS
    795,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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