Formation - GEPP : faire vivre la démarche compétences de votre organisation
De la stratégie au plan d’actions GEPP
Cette formation Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) permet aux Responsables RH de bâtir et de faire vivre la démarche compétences au sein de leurs organisations. Elle fournit une méthodologie complète pour engager une approche dynamique du capital humain de son organisation : définir une stratégie, un plan d'actions avec les leviers pour agir, impliquer les managers…
En effet, il est absolument nécessaire d'entrer dans une démarche GEPP pour anticiper l'évolution des métiers, sécuriser les savoir-faire clés et développer les talents.
Informations pratiques
Référence : 1449
- Durée : 3 jours (21 heures)
- A distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
A qui s'adresse cette formation ?
- DRH et RRH, chefs de projet GEPP, experts RH du secteur privé ou public.
Les objectifs de la formation
- Connaître les obligations légales.
- Acquérir une méthodologie de projet GEPP.
- Cartographier les métiers et les compétences.
- Définir des scenarii d'ajustement.
- Mettre en place des plans d'actions RH adaptés.
Les points forts de la formation
- Un programme de renforcement pour faciliter la mise en œuvre de son plan d'action.
- Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 1449
- Durée : 3 jours (21 heures)
- A distance
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- Perfectionnement
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Prix 2026 Forfait intra - En savoir plus
Référence : 1449
- Durée : 3 jours (21 heures)
- A distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
01 55 00 95 95Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
Nous contacterHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Formation pertinente et percutante! 3 jours peut être un peu longs mais utiles »
« Excellente formation »
« Formation intéressante mais non adaptée au secteur public, dommage ! »
« Ce stage m'a permis de me familiariser avec ce nouvel environnement et me permettra de mieux appréhender mes futures fonctions dans le domaine des ressources humaines.La formation dispensée était de très grande qualité et très bien argumentée. »
« Formation complète. »
« tres bien »
« Très bonne intervenante, avec de l'expérience terrain ce qui est appréciable. Bonne articulation entre apport théorique et travaux de groupes avec une bonne utilisation des outils digitaux pour une formation à distance. Je recommande ! »
« Formation très bien animée. »
« Très bonne formation qui est complète alliant pratique et théorie. »
« Formation très complète qui permet d'obtenir une ligne conductrice lorsque l'on souhaite aborder la thématique GPEC au sein d'une entité. »
« GPEC »
Opération impossible