Formation - Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et élus du personnel
RPS : cadre légal, facteurs de risque, diagnostic, prévention
Cette formation est l’occasion de bien clarifier la notion de RPS, le cadre légal et les facteurs de risques psychosociaux. Elle permet également de repérer les leviers et outils qui permettent d’agir sur les causes et les pratiques pour renforcer le bien-être au travail, source d’attractivité et de motivation.
De plus en plus d'enquêtes et de travaux de recherche démontrent, en effet, le lien entre bien-être au travail et performance organisationnelle.
Conduire une politique de qualité de vie au travail nécessite d'agir à différents niveaux et d'impliquer l'ensemble des acteurs pour trouver des solutions durables.
Informations pratiques
Référence : 7767
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Spécialisation
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- DRH, RRH, Membre de la CSSCT ou du CSE, toute personne impliquée dans la santé au travail.
- Pour les managers, la formation Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes (Réf. 8214) est recommandée.
Les objectifs de la formation
- Décoder les mécanismes de souffrance au travail.
- Identifier les atouts et faiblesses de son organisation.
- Définir un plan d'action.
- Se doter d'outils de mesure de la prévention des RPS.
Les points forts de la formation
- Diagnostiquer les risques psychosociaux (RPS) de son organisation.
- Échanges de pratiques au travers d'ateliers de co-développement.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 7767
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Disponible dans 3 villes,
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Spécialisation
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 7767
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Spécialisation
- Activités à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Formation, formatrice et locaux très bien. »
« Formation interactive, très intéressante et riche en supports »
« La diversité des participants a contribué à l’intérêt et à un partage enrichissant. La formatrice était très intéressante. »
« Session en petit groupe très interactive »
« Très bonne formation avec une très bonne formatrice même en distanciel! »
« Une formation complète, enrichissante, avec des exemples et des cas pratique. Le partage avec les autres participants est très appréciable, ainsi que les supports et outils mis à disposition. »
« Bonne formation à distance. Les outils et moyens mis en place pour suivre la formation avec le groupe étaient complets et efficaces. Le contenu était enrichissant. La formatrice était très à l'écoute. »
« Très bonne formation »
« Excellente formation et formatrice. La formation m'a permis d'acquérir des connaissances sur le sujet des RPS. »
« A part le fait de rester toute la journée dans la même salle, la formation était intéressante »
« Très bonne formation, manque des exemples de documents uniques et plan de prévention bien remplis en exemple »
« La formation a été conforme à mes attentes »
Opération impossible