Formation - Réaliser votre "check-up" compétences

Identifier ses compétences et être acteur de son avenir professionnel

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Référence
7077

Durée
2 jours (14 heures)

Prix
1 420,00 €  HT

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Dans un environnement de plus en plus instable et exigeant, s'arrêter et prendre du recul sur son parcours professionnel est indispensable pour saisir les opportunités professionnelles et être acteur de son développement et de son employabilité. Cette formation vous permet de faire le bilan de vos compétences, d’identifier vos points forts et vos motivations pour élaborer votre projet professionnel. Cette formation est aussi l'occasion de se préparer à ses futurs entretiens de mobilité ou entretiens professionnels.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne souhaitant réfléchir sur son évolution professionnelle.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Faire son bilan professionnel

  • Décrire ses réalisations professionnelles et extra-professionnelles.
  • En déduire les compétences détenues : connaissances, savoir-faire métier, compétences comportementales (soft skills).
  • Repérer ses compétences transférables et ses compétences préférées.

2 - Faire son bilan personnel

  • Motivations au travail.
  • Les principales valeurs professionnelles.
  • Personnalité et choix professionnels.
  • Diagnostiquer ses préférences.

3 - Construire son projet professionnel

  • Identifier les opportunités de son environnement.
  • Repérer les métiers qui nous conviennent.
  • Poser les bases de son projet professionnel.
  • Identifier les compétences requises pour réaliser son projet.
  • Mesurer les écarts de compétences à combler et chercher les solutions.
  • Repérer les dispositifs de formation et d'aide à la construction du projet (CPF, Conseil en Évolution Professionnelle, …).

4 - Se préparer à changer

  • Connaître ses forces et ses résistances face au changement.
  • Mesurer les "sacrifices" que l'on peut concéder.
  • Faire l'analyse stratégique de son projet.
  • Évaluer la faisabilité de son projet.

5 - Bâtir sa stratégie d'évolution

  • Faire sa veille métier.
  • Utiliser son réseau professionnel et extra-professionnel.
  • Repérer les interlocuteurs utiles.
  • Identifier les actions à mettre en oeuvre.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Faire le point sur ses compétences.
  • Poser les bases d'un projet professionnel réaliste.
  • Identifier ses forces et ses peurs face au changement.
  • Élaborer sa stratégie d'évolution.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une formation personnalisée : chacun travaille sur son projet professionnel avec le feedback du groupe et du consultant. 
  • Des outils d'aide à la décision : autodiagnostic, grilles d'analyse de ses compétences.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

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Dates et villes

Mise à jour le 27/06/2022

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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus