Formation - Réussir dans la fonction RH : compétences et posture
Gestion RH : prendre de la hauteur
Réussir dans la fonction RH nécessite de faire appel non seulement à des compétences techniques mais aussi à un ensemble de savoir-être spécifiques et de compétences relationnelles. Cette formation permet de développer son assertivité et son impact lors de sa prise de fonction.
Au travers de cette formation, les RH identifient les enjeux et les rôles attendus de la fonction RH pour renforcer leur crédibilité et leur efficacité au quotidien.
Informations pratiques
Référence : 7607
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activité à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- DRH, RRH, en prise de fonction, cadres RH.
Les objectifs de la formation
- Comprendre les rôles et les enjeux de la fonction RH.
- Prendre en compte les attentes de ses clients.
- Adapter sa communication à ses différents clients pour faire passer ses messages et renforcer son impact.
Les points forts de la formation
- Un module e-learning.
- Un @expert "RSE : axe social".
- Des cas pratiques et mises en situation pour adopter la bonne posture en RH.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 7607
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activité à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 7607
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Fondamental
- Activité à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Bon design, animation dynamique et interactive »
« Formation très complète, j'ai beaucoup appris »
« Formation très intéressante et formatrice très à propos. »
« Très bonne formation et excellent formateur »
« Des locaux très accueillants, un formateur expérimenté avec des anecdotes de situations qui sensibilisent, des échanges constructifs et une réflexion intéressante.
Le seul point mais qui ne mérite pas de baisser la note, c'est qu'il serait intéressant de construire des groupes de même taille d'entreprise, ou de même fourchettes, les idées de ce qui se fait ailleurs pourraient être davantage transposables. »
« excellente formation et formatrice au top »
« RAS »
« ... »
« Formatrice très dynamique. Des supports et mises en situations de très bonne qualité. Formation très enrichissante et offrant de nombreuses clés. »
« Je regrette de ne pas avoir suivi cette formation plus tôt dans ma carrière, elle va m'être très utile. Programme très complet, cas pratiques intéressants et reflétant parfaitement le quotidien, excellente animation/accompagnement de l'intervenante ! »
Opération impossible