Formation - RH : développer votre posture de coach et de conseil
Le RH coach
Cette formation permet aux professionnels des RH de s’approprier les méthodes et outils issus du coaching en s’impliquant avec pertinence dans les situations humaines tout en conservant la juste distance.
La révolution digitale transforme en profondeur les organisations et les métiers au sein des entreprises et en particulier, le métier RH. En effet, l’accélération technologique avec le big data, l’intelligence artificielle et l’analyse prédictive, libère les métiers RH des tâches répétitives automatisables et les recentre sur la relation humaine et la créativité. Leur valeur ajoutée consiste à conseiller et le comportement prend l’ascendant sur la technique métier.
Informations pratiques
Référence : 9058
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
- Activités à distance
A qui s'adresse cette formation ?
- Tout DRH, RRH, Expert RH, en posture de conseil auprès de clients internes de l’entreprise et ayant acquis les fondamentaux des RH.
Les objectifs de la formation
- Passer d’une posture d’expert RH à celle de RH coach.
- S’approprier les outils issus du coaching.
- Identifier ses atouts et ses axes de progrès.
Les points forts de la formation
- Nombreuses pratiques d'entretiens de coaching pour ancrer les apports théoriques avec le bénéfice du feedback entre participants (co-coaching).
- Les participants élaborent leur plan de développement individuel tout au long de la formation.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9058
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
- Activités à distance
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9058
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- 4Real 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
- Perfectionnement
- Activités à distance
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« Excellente formation pour enrichir le métier d'accompagnement RH, proposer des postures alternatives ou revoir certains fondamentaux de coaching »
« Formation intéressante »
« Une formation certes courte pour le sujet mais qui permet de donner des outils et clés ainsi que de les mettre en situation avec un formateur entraînant »
« Très bien. A recommander »
« Formation inspirante et efficace avec une formatrice coach de talents »
« Très bonne formation orientée pratique RH »
« Très bonne formation qui alterne théorie, pratique, mise en situation, cas concret et beaucoup de partage entre participants »
« Bonne formation alliant mise en pratique et théorie, avec beaucoup d’outils transmis par la formatrice et laissant place aux échanges. »
« Très bonne formatrice »
« Très bonne intervention de la Consultante par contre la qualité des supports diffusée en amont de la formation est insuffisante. »
« TOP »
« Excellente animation de la formation! »
« formation pratique intéressante. »
« Ravie de la formation »
« Très bonne formation, je la recommande ! »
« Formation intéressante et enrichissante sur la posture de coach RH »
« Satisfaite de la formation même si je ne m'attendais pas à autant de "développement personnel" . »
« RAS »
« Concrète et utile tant sur les outils donnés que sur la réflexion qu'elle pousse à avoir sur sa propre posture RH. »
« A répondu totalement à mes attentes, mes interrogations, mes objectifs. Le formalisme de la session avec peu de personnes, a permis des temps d'échanges constructifs, intéressants, des mises en situation régulières, jeux de rôle. Carole m'a captée dès le départ, et a su maintenir ma concentration, mon écoute active. »
« Excellente formation. Le sujet abordé est au cur des préoccupations RH et la formation donne une vraie clé de lecture et des méthodes pour aborder les problématiques. Les mises en situation sur des cas concrets constituent clairement la valeur ajoutée de cette formation ! »
Opération impossible