Formation - Evaluation annuelle et entretien professionnel des agents publics
Valoriser les agents, renforcer l'engagement et accompagner les évolutions
Dans la fonction publique, les entretiens annuels et professionnels représentent bien plus qu’une obligation réglementaire : ils sont une véritable opportunité pour renforcer la motivation, valoriser les compétences et accompagner les agents dans leur parcours professionnel.
Cette formation permet aux managers et responsables publics de maîtriser les clés d’un entretien réussi, en conjuguant méthode, posture et outils adaptés.
Un programme concret et interactif pour transformer ces rendez-vous en leviers d’engagement et de performance collective.
Informations pratiques
Référence : 9718
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- Fondamental
A qui s'adresse cette formation ?
- Cadres encadrants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) ayant à conduire des entretiens d’évaluation et professionnels auprès d’agents fonctionnaires et/ou contractuels
Les objectifs de la formation
- Préparer et structurer efficacement les entretiens annuels et professionnels.
- Conduire les différentes phases des entretiens avec une posture managériale adaptée.
- Fixer des objectifs SMART alignés avec les missions du service public.
- Évaluer les agents avec objectivité et bienveillance, tout en donnant un feedback constructif.
- Élaborer un plan de développement individuel en lien avec les besoins du service et les aspirations de l’agent.
Les points forts de la formation
- Une formation conçue pour les réalités du secteur public, intégrant les différences entre fonctionnaires et contractuels.
- Une pédagogie active avec des mises en situation réalistes et différenciées selon les profils d’agents.
- Des outils prêts à l’emploi pour faciliter la conduite d’entretien et la formalisation des objectifs et plans d’action.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9718
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- Fondamental
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9718
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- Fondamental
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Opération impossible