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Formation - Fonction publique : réussir sa transition vers la retraite

Anticiper les changements et construire sereinement son nouveau projet de vie

Prendre sa retraite représente bien plus qu’un simple départ de l’organisation : c’est une étape majeure, une transition de vie qui invite à repenser son quotidien, ses relations et son rôle dans la société. Pour un agent public, ce moment unique ouvre un nouveau chapitre où les compétences, l’énergie et les aspirations peuvent s’exprimer autrement, au service de soi-même et des autres.
Cette formation propose un accompagnement bienveillant et structuré pour aborder sereinement cette transition, clarifier les enjeux personnels et professionnels, et construire un projet de vie en cohérence avec ses valeurs. Les participants y trouvent des clés pour donner du sens à cette nouvelle liberté, préserver leur bien-être et enrichir leurs relations, tout en valorisant leur expérience.
Une invitation à prendre le temps de réfléchir, d’échanger et de créer, afin de transformer cette étape en véritable opportunité.

Informations pratiques

Référence : 9737

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Présentiel
  • Fondamental
Formation - Fonction publique : réussir sa transition vers la retraite

A qui s'adresse cette formation ?

  • Tout agent concerné par une proche cessation d'activité professionnelle

Les objectifs de la formation

  • Analyser les changements personnels et professionnels induits par le passage à la retraite
  • Élaborer un projet de vie aligné avec leurs valeurs et leurs besoins
  • Appliquer des techniques pour maintenir des relations harmonieuses et une communication efficace
  • Mettre en œuvre des pratiques pour dynamiser et entretenir leur mémoire
  • Créer une représentation concrète et motivante de leur projet de vie.

Les points forts de la formation

  • Adaptation aux spécificités des carrières dans la fonction publique
  • Alternance de mises en situation, d’échanges, d’apports méthodologiques et de travaux individuels
  • Un support pédagogique structuré et des outils concrets immédiatement utilisables
  • Une approche positive et constructive de cette nouvelle étape de vie

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus

Prérequis

  • Aucun

Le programme de la formation

Télécharger le programme

Formation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.

Prix 2026

1 450,00 € HT

Référence : 9737

  • Durée : 2 jours (14 heures)
  • Présentiel
  • Fondamental

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Horaires

Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.

Pédagogie

Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Construction de plan d'action pour le retour en entreprise/organisation.

Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

Choisissez votre prochaine session

*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.

Places disponibles
Du 5 nov. au 6 nov. 2026
1 450,00 € HT
Paris
L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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