Formation - L'entretien de recrutement dans la fonction publique
Professionnaliser sa pratique dans un cadre légal et équitable
Dans un secteur où l’exemplarité et la qualité des recrutements sont essentielles, l’entretien de recrutement constitue une étape décisive pour sélectionner des candidats en adéquation avec les missions du service public. Cette formation propose de professionnaliser la conduite des entretiens en conciliant efficacité, objectivité et respect des valeurs et du cadre légal propre à la fonction publique.
Grâce à une alternance d’apports méthodologiques, de mises en situation et d’analyses des pratiques, les participants renforcent leurs techniques d’évaluation, développent une posture équitable et acquièrent des outils immédiatement transposables pour structurer et sécuriser leurs recrutements.
Informations pratiques
Référence : 9726
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
- Fondamental
A qui s'adresse cette formation ?
- Chargé(e) du recrutement.
- Responsable du recrutement.
- RRH, Responsable du développement RH.
- Manager et toute personne amené(e) à recruter.
Les objectifs de la formation
- Situer les enjeux, les étapes et le cadre légal d’un recrutement dans le secteur public.
- Préparer et structurer un entretien en définissant précisément le besoin et le profil attendu.
- Conduire un entretien en utilisant des techniques d’écoute active, de questionnement et de validation des compétences.
- Identifier ses propres biais de recruteur et adopter une posture objective.
- Objectiver ses décisions en produisant une synthèse et un retour conformes aux exigences de la fonction publique.
Les points forts de la formation
- Approche concrète et directement applicable aux réalités du secteur public.
- Alternance d’apports, de mises en situation et d’analyses pour un apprentissage actif.
- Intégration des dimensions juridiques et déontologiques propres à la fonction publique.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
Aucun prérequis particulier
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9726
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
- Fondamental
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9726
- Durée : 2 jours (14 heures)
- A distance
- Fondamental
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Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Opération impossible