Formation - Manager une équipe dans le secteur public - Niveau 2
Développer sa posture de manager-coach et mobiliser l’intelligence collective
Dans le secteur public, les managers sont confrontés à des défis multiples : accompagner des équipes dans un environnement en constante évolution, conjuguer exigences de performance et valeurs de service, fédérer autour de projets porteurs de sens malgré les contraintes et les incertitudes.
Cette formation offre l’opportunité unique de prendre du recul sur ses pratiques managériales, d’enrichir sa posture de manager-coach et d’explorer de nouvelles méthodes pour mobiliser les intelligences individuelles et collectives. Une formation pour renforcer sa capacité à inspirer, à piloter des transformations et à impulser une dynamique collaborative au sein de l’équipe, en s’appuyant sur des mises en situation concrètes, des échanges entre pairs et des outils immédiatement transposables.
Informations pratiques
Référence : 9717
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- Perfectionnement
A qui s'adresse cette formation ?
- Managers expérimentés du secteur public souhaitant perfectionner leurs pratiques et enrichir leur posture.
Les objectifs de la formation
- Évaluer leurs pratiques managériales actuelles et diagnostiquer les axes d’amélioration dans un contexte public incertain et complexe.
- Définir et communiquer un projet d’équipe porteur de sens, en coopération avec leurs collaborateurs.
- Adopter une posture de manager-coach et mettre en œuvre des techniques favorisant l’autonomie et la progression de leurs collaborateurs.
- Décoder la dimension émotionnelle dans leur équipe et ajuster leur management en fonction des situations.
- Expérimenter les méthodes et outils de l’intelligence collective pour renforcer la cohésion et l’efficacité collective.
Les points forts de la formation
- Une pédagogie expérientielle alternant apports, mises en situation, études de cas et codéveloppement.
- Des outils numériques et modules e-learning pour prolonger et ancrer les acquis.
- Un fil conducteur axé sur des problématiques concrètes du secteur public.
- Des temps d’échanges entre pairs pour partager expériences et bonnes pratiques.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 9717
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- Perfectionnement
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Forfait intra - En savoir plus
Référence : 9717
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel
- Perfectionnement
Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
Être rappeléHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Exercices d'application. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.
Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Opération impossible