« La DRH Hypermarchés a souhaité construire un programme de formation certifiant à destination des femmes leaders détectées évolutives afin de développer leurs compétences pour les aider à accéder à un poste de directrice. Durant ce parcours de 8 mois, elle ont pu ainsi développer leur créativité, leur capacité d’innover au quotidien et ainsi prendre de la hauteur sur l’excellence opérationnelle. »
Lancement avec un atelier d’improvisation théâtrale pour créer la cohésion et développer l’énergie créative
4 modules pour développer les qualités de leader : Prise de parole en public, Les clés du leadership : l’ouverture et la confiance, Innovation managériale et Management de la performance
Atelier « Inspiration » avec une experte Mixité pour trouver de nouvelles clés de réussite et s’inspirer de la carrière de femmes dirigeantes
Module « Largeur de vue », avec une Learning Expedition dans un Fablab pour expérimenter de nouvelles façons de faire ensemble et mettre en œuvre l’innovation dans son quotidien
Soirées projets stratégiques pour réfléchir sur son métier et contribuer aux orientations stratégiques du groupe
Mémoire avec une soutenance suivie d’une cérémonie de remise des certificats
Cegos a accompagné Carrefour tout au long de ce projet à la fois sur l’ingénierie pédagogique et le processus de certification.
Résultats
Constitution d’un vrai réseau de femmes à potentiel à travers la France
Forte et rapide montée en compétences des participantes
Obtention d’une certification recensée à l’Inventaire de la Commission Nationale de la Certification Professionnelle : « Management stratégique : diriger un centre de profit, une unité et une business unit » (CP FFP)
Facteurs clés de succès
Modalités de formation innovantes qui osent croiser les expertises, les expériences et les savoirs
Programme co construit pas à pas par Cegos, l’Ieseg et les équipes de Carrefour
Partenariat solide avec l’Ieseg
Confiance installée avec les participantes
A propos de Carrefour
Premier distributeur européen et deuxième dans le monde, le groupe Carrefour emploie 380 000 collaborateurs dans le monde. Pionnier du concept d’hypermarché, le groupe Carrefour est également présent dans d’autres formats de la grande distribution.
