Groupama : PEP’S Programme Expert Projets
« Non seulement, nos jeunes chefs(fes) de projet sortent du parcours avec une palette très large et complète d’outils, de techniques et de méthodes pour gérer les projets. Ils découvrent les clés d’un fonctionnement efficace pour piloter et engager des équipes projet. Mais surtout, ils s'enrichissent des nombreux échanges entre pairs qui font partie intégrante du dispositif. C’est un parcours extrêmement plébiscité au sein du Groupe. »
Fabrice Langlois, Responsable Formation Groupe au sein de la DRH Groupe Groupama
Développer l’expertise des chefs de projet et booster l’innovation
Chez Groupama, les projets jouent un rôle central dans la transformation et l’innovation du Groupe. Dans un contexte en mutation rapide, développer l’expertise des chefs de projet est un enjeu clé.
Groupama a choisi de confier à Cegos la construction et le déploiement du programme PEP’S (Programme Expert Projets). Les objectifs vont au-delà du développement des compétences (hard et soft skills) des experts projet. Il s’agit aussi de créer une vraie communauté de chefs de projet qui partagent une culture et un vocabulaire commun.
Ce parcours hybride de 9 mois permet de renforcer les compétences techniques et comportementales, tout en favorisant le partage de pratiques. Le dispositif extrêmement complet alterne sessions en présentiel et en distanciel, temps de formation et accompagnements individuels et collectifs : autodiagnostic, coaching, tutorat par des experts internes, temps forts sur les hard et soft skills. Des “Cafés PEP’S” en ligne prolongent l’expérience et stimulent la communauté. La formation s’achève sur une soutenance devant un jury mêlant Groupama et Cegos afin de valoriser de manière concrète les compétences acquises.
Depuis 5 ans déjà, Cegos apporte une réponse structurée, engageante et sur-mesure à Groupama, qui crée une véritable dynamique collective. Le programme valorise les chefs de projet et renforce leur impact au sein du groupe de manière durable.
📊 Résultats
- NPS exceptionnel de 100 et 98 % de satisfaction participants (2024)
- +100 chefs de projets formés sur 5 promotions (sur 5 ans)
- Création d’une communauté Projets transverse
- Diffusion d’une culture projet commune
📈 Facteurs clés de succès
- Programme basé sur la pratique réelle
- Coaching et tutorat intégrés tout au long du parcours
- Animation hybride, interactive et collaborative
- Sélection rigoureuse des participants avec projet réel à mener
- Dispositifs et contenus conçus sur-mesure basés sur le référentiel méthodologique du client
À propos du groupe Groupama
Groupe d’assurance mutualiste, le groupe Groupama s’appuie sur plus d’un siècle d’histoire et sur la solidarité de ses caisses régionales pour offrir une protection complète aux particuliers, professionnels et entreprises. Présent en France et à l’international, le groupe figure parmi les acteurs majeurs de l’assurance, de la santé et de la prévoyance. Ses marques Groupama et Gan constituent les piliers de son développement, en combinant proximité, expertise et innovation. L’activité du groupe s’étend également à la banque, à la gestion d’actifs et aux services financiers, affirmant ainsi sa volonté d’accompagner durablement ses sociétaires dans toutes les étapes de leur vie.