« Un des objectifs majeurs de Safran est de professionnaliser le management de projet et de programme en s’appuyant sur la formation. Les programmes de formation en place sont portés par la Direction Générale du Groupe et font partie des Orientations Stratégiques de formation. L’objectif final est une amélioration tangible de la performance opérationnelle. L’expertise pédagogique de Cegos dans ces domaines nous permet de concevoir des programmes au meilleur standard mondial, reconnus par nos clients et partenaires. »
Sophie Metais, Responsable domaine formation, Safran University
Partager les meilleures pratiques opérationnelles et comportementales au niveau mondial
Le Groupe Safran place au centre de sa stratégie l’excellence opérationnelle et technologique et le développement du potentiel humain. Safran University a souhaité mettre en place des dispositifs de formation aux meilleures pratiques managériales dans les projets.
Il était essentiel pour Safran University de pouvoir s’appuyer sur un partenaire formation capable de proposer une approche innovante, multimodale et compatible avec les standards reconnus au niveau mondial tels que ceux du PMI® (Project Management Institute).
Safran University a donc choisi Cegos pour adapter des dispositifs existants aux spécificités du Groupe et les déployer à l’international. Trois modules ont été mis en place : Management de Programmes, Management de Projets, et Design To Cost.
Alliant des compétences techniques et comportementales, les dispositifs permettent aux participants d’acquérir un socle commun de méthodologies et les aptitudes essentielles au management transversal, notamment le leadership, un des comportements type valorisé par le Groupe.
Les dispositifs sont déployés en France et à l’international (USA, Chine, Royaume Uni, Allemagne, Belgique…).
Résultats
60 promotions par an.
Vision, outils et méthodologies partagés par tous les managers de projets.
L’ensemble des programmes et de leurs projets désormais en ligne avec les standards du groupe.
Taux de satisfaction des participants mesuré à 97%.
Facteurs clés de succès
Formation véritablement portée sur l’efficacité opérationnelle.
Capacité d’adaptation de Cegos aux spécificités et à la diversité du groupe Safran.
Pédagogie variée et interactive alliant e-learning, présentiel, classes virtuelles et retour d’expérience.
A propos de Safran
Safran est un groupe équipementier leader mondial dans les domaines de l’aéronautique et de l’espace, de la défense et de la sécurité. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 69 000 personnes pour un chiffre d’affaires de 15,4 milliards d’euros en 2014. Safran University coordonne l’ensemble des formations du Groupe reflétant un caractère stratégique et transversal.
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