Certification

Certification mener un projet RSE/RSO

Certificat du cycle Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO

La certification Cegos est l’opportunité de faire reconnaître officiellement les compétences en RSE/RSO.

Il atteste notamment des compétences suivantes :

  • Réaliser un diagnostic de l’activité de l’organisation.
  • Élaborer des propositions d’engagements RSE/RSO pour aligner l’organisation.
  • Construire un plan d’action.
  • Communiquer sur le projet RSE/RSO au sein de son organisation.
  • Conduire le projet RSE/RSO.
Consulter le programme 2027

Certificateur Cegos

Informations pratiques

Réf : 9382

  • Durée : 5h15
  • A distance

Prix 2026

990,00 € HT

Cette certification vous intéresse ?

Si vous remplissez les pré-requis, merci de nous contacter afin que nous puissions vous accompagner dans votre inscription.

01 55 00 95 95
1

Formation(s) permettant d'accéder à l'examen

Découvrez la(s) formation(s) requise(s) qui permettent d'accéder au certificat.

2

Passage du certificat

Les participants sont convoqués afin de passer les épreuves qui constituent le certificat. Cette étape permet de valider les compétences acquises pendant la formation.

3

Validation du certificat

Après la délibération du jury et en cas de réussite, les candidats reçoivent le certificat attestant de leurs compétences.

Compétences attestées

N° et intitulé de la certification

Code RS6738 : Mener un projet RSE/RSO

Date d'enregistrement : 01/10/2024
Date d'échéance : 01/10/2027

Pour qui

Cette certification s'adresse aux : Directeur, responsable Développement Durable, en prise de poste ou en devenir; Chef de projet ou chargé de mission Développement Durable ou RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ; Directeur, manager désirant s’engager dans le Développement Durable ; Consultant souhaitant développer une offre d’accompagnement RSE.

Pour accéder à l'épreuve de certification, le candidat doit :

  • avoir suivi le parcours de formation ;
  • être en charge ou de se voir confier à court terme un projet contribuant à une démarche RSE / RSO, ou avoir un projet professionnel lié à la RSE / RSO, l'un ou l'autre étant décrit dans le dossier professionnel.

Liste de compétences

  • Réaliser un diagnostic des activités de l'organisation, en identifiant ses pratiques au regard des enjeux RSE / RSO, et en portant une attention particulière aux problématiques de handicap traitées, afin de présenter un état des lieux précis et contextualisé à la direction dans les 3 domaines social, environnemental et économique.
  • Élaborer des propositions d’engagements RSE / RSO adaptés à son organisation, en tenant compte des éléments du diagnostic préalablement réalisé et des enjeux majeurs identifiés pour l’organisation et les parties prenantes (clients/usagers, fournisseurs, associations de riverains, salariés, conseil d’administration, représentants du personnel, …), pour obtenir les décisions de priorités RSE / RSO de la direction et aligner l’organisation sur ces décisions.
  • Construire un plan d’actions, en proposant des activités thématiques et organisées dans le temps, adaptées aux situations de handicap éventuellement identifiées, en vue d’assurer le déploiement progressif de la démarche RSE / RSO de son organisation.
  • Communiquer sur le projet RSE / RSO au sein de son organisation, en valorisant les actions proposées, en anticipant les situations de handicap éventuelles, et en proposant des supports adaptés au message, pour que les parties prenantes internes adhèrent au projet RSE / RSO et contribuent à l’obtention des résultats attendus.
  • Conduire le projet RSE / RSO, en exécutant les actions prévues, en surveillant leur réalisation afin de favoriser l’atteinte des résultats attendu.

Le dispositif de certification permet à chaque candidat de :

  • S'assurer de la maîtrise des compétences nécessaires à son métier ainsi que de la capacité à les transposer en situation de travail grâce à la constitution d'un dossier de preuves individuel.
  • Valider et évaluer ses acquis de formation.
  • S’inscrire dans une perspective d’évolution ou de reconversion professionnelle.

Déroulement de l'évaluation

Organisation de l'évaluation

Déroulement de la certification

L'ensemble du processus menant à la certification se déroule à distance, en classe virtuelle et via notre plateforme LearningHub@Cegos, sur laquelle le candidat accède selon son rythme à l'ensemble de ses ressources, dépose les éléments nécessaires à son évaluation et reçoit un feedback personnalisé.

Il dispose d’un accompagnement individuel par un formateur référent pour construire son dossier professionnel.

Modalités d'évaluation

L'évaluation se déroule en 3 étapes distinctes.

Étapes d'évaluation

Questionnaire à visée professionnelle

Les candidats répondent sur la plateforme numérique LearningHub@Cegos à un questionnaire à choix multiple, portant sur la maîtrise des savoirs et savoir-faire.

Ils disposent de deux tentatives pour réussir à répondre au questionnaire.

Dossier professionnel individuel

Les candidats constituent un dossier à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, constitué de preuves permettant d'apprécier la capacité à mettre en œuvre les compétences développées. Ils sont accompagnés dans leur démarche par un formateur référent.

Soutenance devant un jury

Les candidats présentent en distanciel le dossier professionnel devant un jury composé de deux professionnels qualifiés. Un échange de questions / réponses clôt la séquence de soutenance. Durée prévue : 30 minutes.

Critères de validation

Dossier professionnel individuel

Le candidat constitue un dossier à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, constitué de preuves permettant d’apprécier la capacité à mettre en œuvre les compétences développées.
Il est accompagné dans sa démarche par un formateur référent.

Soutenance devant un jury

Présentation en distanciel du dossier de preuves devant un jury composé de deux professionnels qualifiés. Échange questions / réponses.
Durée prévue : 30 minutes.

Communication des résultats

Décision du jury sur la base du résultat au questionnaire, du dossier professionnel et de la soutenance. Communication des résultats au candidat et délivrance de la certification le cas échéant.

 

La Certification Cegos qui valide les compétences acquises doit être passée dans un délai de 3 mois après le dernier jour de la formation qui y prépare. Un report de la date de passage devant le Jury de Certification ou de remise des éléments demandés ne sera pas possible.

Comment s'inscrire ?

Pour s'inscrire au certificat, les candidats doivent s'inscrire à la formation qui y prépare et choisir l'option certificat.

Conditions d'annulation

Le Certificat Cegos qui valide les compétences acquises doit être passé dans un délai de 3 mois après le dernier jour de la formation qui y prépare. Un report de la date de passage devant le jury de certificat ou de remise des éléments demandés ne sera pas possible.

Prêt à franchir le pas ?

Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications.

En savoir plus

Ce certificat permet de valider et évaluer les acquis de formation.

L'obtention de ce certificat permet aux candidats de s'inscrire dans une perspective d'évolution ou de reconversion professionnelle.