Prix RSE DD : Ouverture des candidatures pour l’édition 2020

Pour la 4^ème année, Cegos et son partenaire MINES ParisTech récompensent les entreprises engagées.

Cegos et son partenaire MINES ParisTech organisent la 4^ème édition des Prix RSE DD, remis aux entreprises ayant prouvé leur engagement à travers leurs projets. La responsabilité sociale, sociétale et environnementale ainsi que le développement durable sont au cœur de votre stratégie et de vos préoccupations ? Candidatez à l’édition 2020 des Prix RSE DD et soyez reconnus pour votre projet responsable.

Les Prix RSE DD 2020

• Le prix Audace : Ambition des objectifs visés, importance du   périmètre d’action, originalité, nombre de contraintes levées ou niveau de difficulté réel du projet. 
• Le prix Équilibre : Mesure des impacts financiers, environnementaux et sociaux, évaluation de la création de valeur et d’équilibre entre ces trois dimensions.
• Le prix Collaboratif : Réalité de partage et de co-construction avec des parties intéressées pertinentes, nombre et diversité des acteurs impliqués en interne et externe.
• Prix Start-up : (existence ≤ 7ans, ≤ 30 salariés). Valeur ajoutée de l’activité de la start-up en termes de développement durable (innovation, impacts positifs), niveau d’application des principes de la RSE au sein de l’entreprise.    
• Le prix innovation pédagogique : il permet réellement aux utilisateurs et/ou participants du projet d’intégrer durablement des messages clés RSE, Innovation-originalité, facilité de mise en œuvre.

Dates clés

• 15 décembre 2019 : ouverture des candidatures
• 4 mai 2020 : clôture de l’envoi des candidatures
• 11 mai 2020 : annonce des nominations aux entreprises concernées
• 25 mai 2020 : remise des prix lors de la soirée Rencontres & Enjeux RSE

Les candidatures sont ouvertes

Vous avez jusqu’au 4 mai 2020 pour candidater.

En savoir plus sur les modalités de candidature

Frédérique Micouleau , Directrice Marketing et Communication - JobiL X - Prix Start-up

« Reconnaître 3 ans de travail et de développement »

JobiL X est une jeune entreprise qui s’est intéressée à la problématique des temps de transports entre le domicile et le lieu de travail pour les salariés, en optimisant celui-ci avec le concours des entreprises. Les conséquences portent, bien-sûr, sur des aspects environnementaux (pollution et CO₂), mais également sanitaires (accidents de transport), sociaux (absentéisme) et économiques (coûts liés au transport).

Ce prix, dédié à un client qui a su donner le coup de pouce à JobiL X, vient crédibiliser le business-model de la jeune pousse et lui permettre de communiquer sur les avantages de sa solution de mobilité.

www.jobilx.com

Margaux NIHOUARN 

Chef de projet Développement Durable– Groupe SEB– Prix Collaboratif

« Sensibiliser au design inclusif »

Lauréat pour la deuxième fois consécutive, le Groupe Seb s’est penché sur le design inclusif ou comment pourvoir utiliser ses produits malgré un handicap temporaire ou permanent. La démarche a impliqué plusieurs services de l’entreprise, marketing, recherche, design, ainsi que des partenaires extérieurs tels que Handicap International.

Ce prix pourra permettre de communiquer sur ce sujet et le déployer à l’international, Seb étant présent dans 150 pays via 29 marques.

www.groupeseb.com

Sébastien Bourguignon

Chef de projet Développement Durable– Groupe SESébastien BourguignonB– Prix Collaboratif

« Sensibiliser au design inclusif » Un prix pour le collectif de 184 viticulteurs des vins de Buzet »

Les vignerons de Buzet revendiquent une approche militante du développement durable, portée par les 184 viticulteurs qui ont modifié leurs méthodes de production du raisin.

Parmi les prochains grand enjeux à préparer, la sortie du glyphosate et une « Villa Médicis » du vin, un lieu de rencontre, de partage et de diffusion de connaissances pour le vin, mais aussi pour les autres filières.

www.nouslesvigneronsdebuzet.fr

Alexandra Ferre

Équipe développement responsable – Groupe Yves Rocher– Prix Innovation pédagogique

« Tout est à inventer dans la RSE »

Le Groupe Yves Rocher est une entreprise familiale composé de dix marques qui s’exportent à l’international. Avec ce prix, ce sont les 40 sites du groupe qui sont récompensés pour leur engagement. Un signe rassurant pour l’entreprise dont les parties prenantes lui disent : vous êtes sur la bonne voie.

Chez Yves Rocher, la RSE n’est pas « facile, mais facilité », grâce aux valeurs fondatrices du groupe. De quoi mieux engager les collaborateurs et mieux mobiliser dans une démarche pour laquelle « tout est à inventer ! ».

www.yves-rocher.fr/control/com/fr

David Lorrain

Fondateur et CEO – RecycLivre.com– Prix Équilibres

« Faire des choses pour l’homme, la planète et en gagnant de l’argent »

RecycLivre est né du constat que jeter et détruire des livres était une aberration économique et culturelle. En associant les collectivités, des entreprises d’insertion et des entreprises adaptées, RecycLivre a réussi le pari de la rentabilité et de l’utilité sans jamais sacrifier à la pérennité économique.

Prochaine étape, multiplier le nombre de villes participantes, y compris à l’international.

www.recyclivre.com