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Module e-Learning - Orienter l'action individuelle et collective. Part. B

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Formation e-Learning
Référence
MH151BFR
Durée
15mn
Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager expérimenté maîtrisant les fondamentaux du management.

Prérequis

  • Pour suivre ce programme, vous devez avoir suivi la partie A.
Programme

Le programme de la formation

  • Passer du projet d'équipe au plan d'actions.
  • Communiquer le projet à l’équipe.
Première minute

La première minute du module

  • Le projet d'équipe doit être explicité en séquences pour définir les actions de chacun et mesurer les résultats .La motivation individuelle et collective dépend des capacités du manager à clarifier et ordonner le projet.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Motiver en donnant du sens au travers d'un projet d'équipe. Grâce à ce module, vous pourrez traduire un projet en plan d'actions pour ensuite communiquer et partager un projet mobilisateur pour vos équipes.
Points forts

Les points forts de la formation

  • La découverte des différents leviers de motivation pour être en mesure de choisir le meilleur fonctionnement avec son équipe.
  • Référencement PMI® : gagnez 0,5 PDU pour maintenir votre certification PMP® ou PgMP®.
  • PMBOK, PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP et le logo PMI Registered Education Provider sont des marques déposées du Project Management Institute, Inc.
  • Part B : il est nécessaire de suivre la partie A du module pour obtenir le crédit PMI.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Les avantages CEGOS

40 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés

Module e-Learning - Orienter l'action individuelle et collective. Part. B